_ Jucător de golf concediat din clubul country după ce a greșit acuzat că i-a spus unei colege juniori „Aș putea să te ling peste tot” câștigă o plată de 20.000 de lire sterline

Un jucător de golf concediat dintr-un club de țară după ce a fost acuzat pe nedrept că i-a spus unui coleg de juniori „Aș putea să te ling peste tot” a a câștigat o plată de 20.000 GBP. 

Mark Sturgess a fost concediat de la slujba sa de la Cambridge Country Club după ce a fost presupus că avea a făcut „avansuri nedorite de natură sexuală” în fața casei Amanda Clark.

Dl Sturgess - un profesionist de golf acreditat PGA - a fost raportat de doamna Clark, care a susținut că a a făcut remarca lascivă către ea în magazinul clubului.

A fost dus la o audiere disciplinară unde s-a confruntat și cu acuzații că i-a trimis un mesaj nepotrivit doamnei Clark la ora 23:00 și a glumit că un coleg arăta ca Jimmy Savile.

Un tribunal pentru ocuparea forței de muncă a hotărât că a fost concediat pe nedrept după ce a constatat că nu a făcut de fapt comentariul „Ling-te” sau observația despre prădătorul sexual Savile.

Acum, domnul Sturgess a câștigat 19.735 de lire sterline după ce a dat în judecată cu succes. Cambridge Country Club pentru concediere pe nedrept și nedrept.

Dl Sturgess, un profesionist de golf de 28 de ani, a început să lucreze la club în mai 2010.

Clubul, la marginea Cambridgeului, lângă satul Bourn, se mândrește cu un club de 18 ani. - teren de groapă în peisajul rural ondulat, o piscină, sală de sport și spa „de ultimă generație”.

Domnul Sturgess a predat lecții, a condus magazinul de golf și a reparat echipamentul de la club. 

În aprilie 2022, doamna Clark, care este căsătorită, a depus o plângere care, în magazin și în fața colegilor, domnul Sturgess i-a spus: „Miroși atât de bine încât aș putea să te lins peste tot.”

Ea a susținut, de asemenea, că a fost „nepoliticos și inutil” la locul de muncă.

S-a auzit că domnul Sturgess i-a trimis un mesaj la 22:58 în care întreba „Am o întrebare Cum reușești să arăți atât de bine zilnic'.

În timpul unei investigații, s-a mai presupus că a comparat un coleg de muncă de la club cu Savile în timpul unei conversații cu alții la bar.

A fost suspendat în mai. 2022.

El a negat că a făcut comentariul „Lingă-te”, a negat că a făcut comparația cu Savile și a spus că nu există „nimic” în mesajele pe care le-a trimis doamnei Clark.

Un raport a spus: „El a continuat spunând că a considerat că plângerea doamnei Clark se datorează unei ciocniri de personalități „înțelept de afaceri” și unei rupturi în relația lor de lucru după ce doamna Clark a fost promovată, în legătură cu încercarea ei să preia conducerea în magazin și cu societățile de golf.”

Directorul general David Macdonald a condus audierea disciplinară și l-a concediat pe domnul Sturgess în iunie 2022.

Dl Sturgess a făcut „progresuri nedorite”. de natură sexuală față de colegii angajați” în legătură cu comentariul „Linge-te”, a făcut „declarații nedorite” în legătură cu comentariul Savile și i-a trimis mesaj necorespunzător doamnei Clark.

Cu toate acestea, judecătorul pentru ocuparea forței de muncă Kerrie Hunt, stând în Watford, a spus că au existat o serie de „inconsecvențe și contradicții” în ancheta domnului Macdonald.

Dl Macdonald nu s-a obosit să intervieveze alți martori pentru incidentul Savile sau comentariul „lick you”, nici nu o mai întrebăm pe doamna Clark.

„Nu sunt convins pe baza probelor din anchetă și în fața mea în tribunal și nu constat că domnul Sturgess a făcut comentariul pretins în magazinul de golf profesionist către doamna Clark”, judecătorul Hunt a spus.

„De asemenea, nu sunt convins de probele audiate și nu constat că a făcut un comentariu referindu-se la [celălalt membru al personalului] ca semănând cu Jimmy Savile.”

The judecătorul a adăugat: „Concluz că clubul nu a efectuat o investigație rezonabilă și suficientă.

„Acuzațiile au fost clasificate drept abateri grave cu consecințe grave pentru domnul Sturgess.

„Acolo. au fost câteva detalii de bază, dar fundamentale ale acuzațiilor împotriva domnului Sturgess, potrivit cărora [dl Macdonald] nu a făcut cercetări sau a investigat în continuare detaliile, inclusiv ora și data și potențialii martori ai comentariului „lick you”.

„Consider că decizia de concediere nu a fost o sancțiune echitabilă în intervalul de răspunsuri rezonabile pe care le-ar lua angajatorul.”

Judecătorul a decis că dl Sturgess i-a trimis un mesaj doamnei Clark întrebându-i cum arăta ea. atât de bine, ceea ce a fost nepotrivit.

Judecătorul Hunt a spus că un ultim avertisment scris ar fi fost mai potrivit.

(Fluierul)