17:16
Comentarii Adauga Comentariu

_ Managerii prezintă părtiniri bazate pe rasă, sex, dizabilități și orientare sexuală, arată studiul

_ Managerii manifestă părtinire bazată pe rasă , gen, dizabilitate și orientare sexuală, constată studiul

Într-un studiu care a examinat părtinirea la locul de muncă, un cercetător UF a descoperit că cei care ocupă funcții de conducere demonstrează părtinire explicită și implicită față de ceilalți din grupurile marginalizate și adesea exprimă mai mult părtinire implicită decât persoanele care nu fac parte din management.

Studiul, publicat luna aceasta în Frontiers in Psychology, a extras din 10 ani de date disponibile public de la Universitatea Harvard Project Implicit, un depozit de informații de la peste 5 milioane de oameni.

George Cunningham, profesor și președinte al Departamentului de Management Sportiv al UF, și co-autorul său au analizat răspunsurile persoanelor care s-au identificat ca manageri și au comparat evaluările lor cu privire la rasă, gen, dizabilități și sexuale. prejudecăți de orientare față de cei de la persoane din alte 22 de denumiri ocupaționale.

„Stereotipurile și prejudecățile dăunează experiențelor la locul de muncă și oportunităților de avansare pentru persoanele din medii minorizate și subjugate”, a spus Cunningham, care este și director al Laboratorului pentru Diversitate în Sport. „În timp ce oamenii se confruntă, fără îndoială, cu maltratări din partea colegilor și clienților, munca noastră arată că, de asemenea, managerii sunt susceptibili să exprime părtiniri, în special în forme implicite.”

Cunningham a explicat că, deși există o mare parte de cercetări folosind Project Implicit date, el nu a văzut niciuna care să compare părtiniri între diferitele categorii profesionale. Deoarece testul bazat pe web oferă coduri ocupaționale, el ar putea compara oamenii al căror rol principal este în management, cum ar fi un CEO sau diferite tipuri de mid-management, cu oamenii din alte poziții de angajare.

Autorii studiului au aflat. că plângerile de discriminare rasială, de gen și de dizabilități au fost cele mai frecvent depuse la Comisia pentru șanse egale în muncă între 1997 și 2021. Deoarece orientarea sexuală nu fusese o caracteristică de angajare protejată la nivel federal, ei au extras date de la Institutul Williams din UCLA, care raportează că 45 % dintre cei care se identifică drept LGBTQ+ au suferit o formă de discriminare la locul de muncă.

„Odată ce am văzut că formele de maltratare bazate pe rasă, sex, dizabilități și orientare sexuală sunt toate predominante în forța de muncă din SUA, am a determinat această examinare justificată a părtinirilor managerilor în aceste domenii", a spus Cunningham.

Prejudecățile implicite apar automat și neintenționat, dar afectează judecățile, luarea deciziilor și comportamentele , a spus Cunningham. Cercetările au arătat că această discriminare neintenționată are implicații pentru multe aspecte ale societății, inclusiv în îngrijirea sănătății, poliție, educație și practicile organizaționale.

Cu părtinire explicită, indivizii sunt conștienți de prejudecățile și atitudinile lor față de anumite grupuri.

În studiul lui Cunningham, părtinirile implicite au fost evaluate utilizând testul de asociere implicită sau IAT.

Atitudinile explicite au fost evaluate cu ajutorul termometrului de senzație, în care participanții au răspuns la itemi care le-au măsurat atitudinile față de diferite grupuri.

„În ceea ce privește părtinirile explicite, scorurile pe care le-am calculat au indicat că persoanele care lucrează în ocupații de management au avut o părtinire explicită în favoarea persoanelor fără dizabilități, bărbații în raport cu femeile care lucrează în afara casei, alb. oameni și persoane heterosexuale”, a spus Cunningham.

Pentru scorurile implicite de părtinire, cercetătorii au folosit un etalon de grade stabilit anterior, inclusiv neutru, ușor, moderat și puternic și au descoperit managerii au avut o preferință moderată pentru grupurile în majoritate. Lucrarea continuă prin defalcarea rezultatelor după părtinire explicită și implicită, pe diferite ocupații și în relație cu fiecare dintre cele patru grupuri de persoane vizate.

„Din cele 176 de comparații, am găsit diferențe semnificative statistic în 58, sau aproximativ o treime din timp”, a spus Cunningham.

Respondenții la sondajul Project Implicit care s-au identificat drept manageri au avut niveluri similare de părtinire cu cei din ceea ce cercetătorii au numit ocupații cu guler alb, cum ar fi medicii și cei din sectorul de afaceri și financiar. Ei aveau mai puține părtiniri decât cei care lucrau în muncă fizică și în slujbe de guler albastru, cum ar fi producția de alimente, transportul și serviciile de protecție. În plus, managerii și-au exprimat mai multă părtinire decât oamenii al căror cod de muncă implica îmbunătățirea condiției umane și protejarea mediului, cum ar fi educatorii, artiștii și oamenii de știință socială, potrivit studiului.

„Nu înseamnă că managerii sunt mai părtinitori. decât oricine altcineva sau că sunt mai puțin părtinitori decât toți ceilalți, dar este grupat”, a spus Cunningham. „Întrebarea noastră inițială a fost, au ei părtiniri, diferă de altele cu coduri de ocupație diferite și va avea acest impact asupra afirmațiilor pe care le fac angajații? Acest lucru ne spune că da, au, iar tipul de părtinire depinde nu numai de concentrare. dar indiferent dacă este implicit sau explicit.”

Cunningham a spus că studiul lor a arătat, de asemenea, că există o deconectare între evaluările de părtinire explicite și implicite ale managerilor, mai ales când vine vorba de dizabilitate. Răspunsurile lor au indicat că în mod explicit nu credeau că au părtiniri cu privire la persoanele cu dizabilități, în timp ce părtinirea lor implicită cu privire la acest grup a fost cea mai mare dintre toate celelalte.

Valoarea unor studii ca acesta, a spus Cunningham, este pentru a crește gradul de conștientizare pentru părtinirile noastre implicite.

„Cu cât suntem mai conștienți de acest lucru, cu atât avem mai multe șanse să luăm măsuri pentru a ajuta la reducerea impactului”, a spus el. „Instruirea, consilierii de capitaluri proprii, controalele și echilibrele și alte practici ar trebui să fie încorporate în sistem, nu activități o dată pe an.

„Problema mai mare, totuși, este schimbarea modului în care funcționează societatea noastră, ", a spus el. "Managerii nu pot face atât de multe despre modul în care funcționează societatea, dar pot face lucruri despre modul în care funcționează organizațiile lor."


(Fluierul)


Linkul direct catre Petitie

CEREM NATIONALIZAREA TUTUROR RESURSELOR NATURALE ALE ROMANIEI ! - Initiativa Legislativa care are nevoie de 500.000 de semnaturi - Semneaza si tu !

Comentarii:


Adauga Comentariu



Citiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:

_ Pe cerul deasupra Scoției apar nori „scris de perle” rari

_ Candace Owens USA Today decizia secretarului de sănătate trans al lui Biden, Rachel Levine, femeia anului

_ Acum, părinții din Sheboygan, Wisconsin, descoperă porno de desene animate în biblioteca școlii lor

_ Lisa Rinna pozează în rochie roz aprins pe un pat în timp ce își promovează brandul Rinna Beauty pe Instagram

_ Mama a trântit pentru că i-a permis fiicei de nouă ani să-și facă perforarea nasului - deci ce crezi?

_ Nou tip de ciclon tropical identificat în Oceanul Indian

_ Perrie Edwards împărtășește un videoclip dulce cu fiul ei Axel, în vârstă de 16 luni, luând o „penalizare”

_ Azerbaidjanul asigură aproape 30% din necesarul Bulgariei de gaze naturale

_ Norad Santa tracker HARTĂ LIVE 2022: Unde este Moș Crăciun acum?

_ Comisia Europeană anunţă lansarea pe orbită a doi sateliţi Galileo care au primit numele unor copii câştigători ai unui concurs de desen

_ Statele UE fac eforturi pentru a se înțelege asupra unei scăderi a plafonului pentru preţul gazelor rusești

_ Mama celui de-al șaselea copil al lui Diddy s-a dezvăluit ca fiind specialistă în securitate cibernetică, 28 de ani

_ Povestea adevărată din spatele filmului călugărițelor lesbiene numit „cel mai rasiant film din acest an”

_ Luați unul dintre cele mai bune monitoare de jocuri 4K pentru doar 499 USD: Oferte reale

_ Trei legende din Coronation Street semnează noi contracte pe 12 luni pentru a le ține pe pavaj

_ Epidemia nu-i ca pandemia! Focarul de gripă nu va aduce în România purtarea măştii în spaţiile publice

_ Străzi verzi: de ce protejarea parcurilor urbane și a tufișurilor este vitală pe măsură ce orașele noastre cresc și devin mai dense

_ Comercianții și proprietarii de restaurante din Pakistan critică decizia Guvernului de a reduce programul de funcționare a centrelor comerciale

_ Ambasada Ucrainei reacționează după ce mai multe persoane din Bacău s-au costumat în soldați ruși

_ Zeci de morminte creștine vandalizate în Ierusalim

_ Celebritățile arată bijuterii în valoare de MII de dolari în timp ce se află pe plaja din St Barts

_ Leicester 0-1 Fulham: lovitura lui Aleksandar Mitrovic face trei victorii în trei pentru Cottagers

_ Everton 1-4 Brighton: Presiunea asupra lui Frank Lampard în timp ce Toffees suferă o înfrângere umilitoare

INS anunță noi date de la recensământ: Românii fug din marile orașe spre comunele limitrofe, populația îmbătrânește, doar în trei județe sunt pe creștere

Infractorii trans care au violat femei sunt femei, spune liderul scoțian

_ Fostul gardian al echipei Jacksonville Jaguars, Uche Nwaneri, a murit la 38 de ani

_ Farmaciile de vânzare cu amănuntul din SUA pot oferi acum pastile pentru avort, spun doi producători de medicamente

_ Încasările de taxe setează înregistrarea...

_ DWP și HMRC trebuie să „devină curat” din cauza lipsei creditelor de pensie de stat

_ DANIEL JOHNSON: Rishi trebuie să-i înfrunte pe amestecatorii și mandarinii care încearcă să saboteze Brexitul

_ Cristiano Ronaldo arată destul de timid în timp ce jurnaliștii la dezvăluirea lui Al-Nassr strigă „Siuu”

_ Damar Hamlin: Tom Brady împărtășește rugăciunile pentru siguranța lui Buffalo Bills în stare critică

_ Cum rezistă o ferigă plutitoare ploii

_ Explorarea universului matematic: conexiuni, contradicții și kale

_ Alpinistul Adrian Ahriţculesei pleacă în Antarctica pentru ultimul vârf din 'Circuitul celor 7 vulcani'

_ Imaginirea câmpului magnetic din zona de accelerație a pulsarului Vela

_ Veniturile petroliere din Irak depășesc 115 miliarde de dolari în 2022

_ SUA: dupa o primă sesiune de voturi, Camera Reprezentanţilor nu are un președinte

Eșecul în a detecta extratereștri înseamnă că nu vom fi contactați niciodată?

_ Jade Wright-Guy, care și-a pierdut zece ani din viață din cauza anorexiei, povestește cum și-a schimbat viața

_ BBC promite că NU va da peste cap Platinum Jubilee după 4.500 de plângeri cu privire la producția Diamond Jubilee

_ Strictly Kristina Rihanoff, în vârstă de 45 de ani, spune că femeile ar trebui să poarte ce vor la orice vârstă

_ Scrisoare incredibilă a medicilor de la Suceava: fac scut în jurul doctoriței care cerea mită de la pacienții bolnavi de cancer

_ Senegal, Aliou Cisse, susține că Sadio Mane „se va simți cel mai bine la Bayern Munchen”

_ Generali de poliţie arestaţi în Rusia, printre care şi asistentul ministrului de interne

_ Ionuţ Radu, aproape de un împrumut la Auxerre

_ Un cuplu recreează labirintul din castelul Anne Boleyn în grădina din spate a semi-ului lor cu trei paturi

_ MrBeast a ajutat 1.000 persoane nevăzătoare să-şi recapete vederea

_ CHIAR PENTRU: Moartea Ivanei Trump a hotăr�t ca un accident ca urmare a �rănilor cu impact contondent�: medicul legist

_ FMI revizuieşte perspectivele la nivel mondial - Cum vor evolua economiile lumii

_ Ministrul Justiţiei a revocat-o din funcţie pe directoarea Penitenciarului Giurgiu

_ Am avut speria vieții mele după ce o jucărie a fost prinsă de degetul bebelușului meu - nu faceți greșeala mea

_ Camera de bord a poliției surprinde mașina șoferului beat zburând prin aer

_ Bulgaria nu calcă numai pedala Schengen: Vecinii României s-au branșat rapid la gaze lichefiate din Turcia

_ Jeni Bonell, mama de 16 ani din Queensland, spune de ce cumpără perne noi pentru familia ei în fiecare an

_ Administratorul facultății din California își cere scuze după ce a spus că oricine se opune antirasismului ar trebui să fie „prins”

_ Ce s-a întâmplat cu ducele și ducesa de Argyll DUPĂ un scandal foarte britanic?

_ Văduvele soldaților ruși, apel ciudat către Vladimir Putin: mobilizare pe scară largă și închiderea granițelor Rusiei

_ Starul strict Nadiya Bychkova se îmbracă cu frumusețea Kai Widdrington și fiica ei Mila în Belgia

_ Oamenii de știință sapă adânc și găsesc o modalitate de a prezice cu exactitate topirea zăpezii după secetă


Pag.1 Pag.2 Pag.3 Pag.4 Pag.5

Nr. de articole la aceasta sectiune: 285, afisate in 5 pagini.