_ NHS „pune pacienții în pericol” de lăsând 335 de angajați, inclusiv medici de top, să-și facă treaba din străinătate, la mii de mile de Regatul Unit - până în Australia și Japonia

The NHS a fost acuzat că a pus viața pacienților în pericol după ce a permis sutelor de angajați, inclusiv consultanți și manageri seniori, să lucreze la mii de mile de Marea Britanie.

O investigație Mail on Sunday a descoperit că personalul NHS de la fiecare nivel lucrează de la distanță în locuri precum departe ca Australia și Japonia.

Criticii au avertizat aseară că aranjamentele „inacceptabile și periculoase” ar putea amenința siguranța pacienților.

Profesorul Karol Sikora, fost director al Organizației Mondiale a Sănătății cancer, a spus: „Permiterea personalului să munca din străinătate este o greșeală uriașă care nu poate decât să submineze siguranța pacientului și eficacitatea tratamentului.'

Cel puțin 335 de angajați ai NHS din 33 de trusturi au fost autorizați să lucreze în străinătate în ultimii doi ani, potrivit datelor. din solicitările privind libertatea de informare. 

Aceștia includ consultanți care pot câștiga până la 126.000 GBP pe an ca salariu de bază, deși nu se știe cât câștigă fiecare dintre cei 335 de angajați.

Numărul real al personalului NHS care lucrează în străinătate este de așteptat să fie și mai mare, deoarece 200 de trusturi și organisme nu au răspuns la cererea FoI și alte 35 au spus că nu dețin astfel de date.

Unul. medicul s-a lăudat cu „cea mai lungă vară vreodată”, postând pe Facebook poze cu familia sa pe plaje timp de opt luni în care a lucrat din Cipru.

Până anul trecut, Constantine Fragkoulakis, 42 de ani, a fost angajat ca radiolog consultant la Sherwood Forest Hospitals Foundation Trust din Nottinghamshire. 

Tredința a spus că radiologii săi „interpretează în mod obișnuit imagini și scriu rapoarte în afara spitalelor în care își au sediul”. 

Dar dl. Fragkoulakis a recunoscut că au existat „o mulțime de probleme IT, așa că nu a fost implicată îngrijirea pacientului sau munca clinică”. El a adăugat: „În esență, am făcut doar întâlniri.”

Un alt radiolog consultant, Branimir Klasic, în vârstă de 50 de ani, i se permite să lucreze două săptămâni în fiecare lună în Croația de către Consiliul de sănătate al Universității Aneurin Bevan din Sud. Țara Galilor. 

Se spunea că recrutarea este „din ce în ce mai dificilă” și că este „deschisă să exploreze modalități de lucru care să asigure că putem oferi abilitățile și expertiza de care au nevoie pacienții noștri”. 

Între timp, un psihiatru consultant de la Herefordshire și Worcestershire Health and Care Trust a fost aprobat să lucreze timp de trei săptămâni în Australia.

Un membru al personalului NHS a plecat în Spania la doar o lună după ce și-a început rolul. Luna trecută, ea a împărtășit o fotografie din casa ei din Andaluzia, scriind: „Există vederi mai proaste de la biroul tău!” 

Rebeca Bents-Martin, 47 de ani, lider de program de achiziții pentru sistemul integrat de îngrijire Cambridgeshire și Peterborough, a scris „adios amigos” pe Facebook în februarie anul trecut, înainte de a se muta în Spania. Ea a fost contactată pentru comentarii.

În alt caz, un lucrător comunitar a petrecut zece săptămâni în România, unde a ținut prelegeri la o universitate. 

Marius Taba – care lucrează ca „țigan /Traveller/Roma Community Link ofițer” din Doncaster – a refuzat să comenteze, dar un purtător de cuvânt al angajatorului său, South Yorkshire NHS, a declarat că personalului li se permite să lucreze în afara Regatului Unit „doar în circumstanțe excepționale”.

De asemenea, un membru al echipei executive a Nottinghamshire Healthcare a lucrat din Japonia timp de aproape două luni, iar șeful de recrutare al Dorset Healthcare University Trust a lucrat din Noua Zeelandă timp de 49 de zile.

Deputatul conservator și Paul Bristow, membru al Comitetului de sănătate și asistență socială, a spus: „Aceste aranjamente nu sunt adecvate și mă îndoiesc că ar fi tolerate în orice alt sistem de asistență medicală.”

Rupert Lowe, candidatul Reform UK pentru Kingswood, Gloucestershire, a declarat: „Pacienții din Marea Britanie vor fi șocați să afle că medicii lor ar putea efectua lucrări extrem de sensibile la mii de mile distanță de ei. 

„Este inacceptabil și potențial destul de periculos ca consultanții seniori să examineze scanări. și să facă trimiteri importante în timp ce sunt conectați „de pe plajă”. 

„Contribuabilii se așteaptă ca birocrații NHS să reducă listele de așteptare brutale, în loc să permită personalului să urmărească destinația exotică pe care o doresc” lucrează" de la distanță."

Un purtător de cuvânt al Departamentului de Sănătate a spus: "Suntem clar că modalitățile de lucru, care sunt convenite între angajatorii NHS și personalul său, nu ar trebui să aibă niciodată un impact asupra pacienților sau serviciilor NHS."

(Fluierul)