_ Adolescenții britanici ar prefera să lucreze pentru NHS Un sondaj arată decât giganții tehnologici Apple, Google și Tesla

Adolescenții britanici ar prefera să lucreze pentru NHS decât orice alt angajator - inclusiv giganții tehnologiei Apple, Google și Tesla, arată un sondaj major. 

Tinerii cred că medicina este „cel mai important” sector, „medicul” pretinzând primul loc în tabelul preferințelor de carieră și „asistenta” pe locul cinci. 

Unul din zece (9 la sută) dintre cei 4.017 tineri cu vârsta între 13 și 16 ani chestionați pentru BBC Bitesize a spus că ar dori cel mai mult să devină un medic. 

Aceasta a fost urmată de inginer (7 la sută), profesor (6 la sută), avocat (4 la sută) și asistentă (4 la sută), arătând că rolurile tradiționale au încă un puternic atractiv în rândul tinerilor. 

Veterinărie, fotbalist, artist, ofițer de poliție și profesioniști în construcții au completat primele zece. 

Aproximativ 33% au spus că cred că medicina este cel mai important sector, urmat de educație, inginerie, știință și drept. 

Fericirea a fost factorul pe care elevii au fost cel mai probabil să ia în considerare atunci când își aleg un loc de muncă (27%), urmat de nevoia de a se simți bine despre ceea ce fac (25 la sută) și bani (20 la sută). 

Doar 4 la sută au spus că vor alege locul de muncă care le permite cel mai mult să acorde prioritate timpului liber. 

NHS a apărut ca cea mai bună alegere pentru angajare în rândul adolescenților, eclipsând giganții din tehnologie precum Apple, Google și Tesla, precum și organismul de fotbal FIFA. Între timp, 44% își doresc un loc de muncă în care să poată lucra afară, 37% la birou și 19% de acasă. 

Elevii spun că își doresc un angajator care să ofere oportunități bune de formare și dezvoltare, salariu bun, program flexibil și angajamente puternice față de schimbările climatice și durabilitate. 

Cu toate acestea, există diferențe mari între grupurile socioeconomice, copiii mai săraci fiind mai puțin încrezători că își vor asigura rolul pe care și-l doresc. 

Peste doi adolescenți din cinci din medii mai bogate și-au exprimat sentimentul de „foarte încrezători” în atingerea carierei dorite, în timp ce mai puțin de o treime (28 la sută) din medii mai puțin privilegiate au împărtășit același nivel de încredere.  

Pentru adolescenții din ambele categorii demografice, principalele motive pentru care nu se simt încrezători în atingerea locului de muncă de top au fost „provocări educaționale” (30 la sută), „dificile de acces” (20 la sută) și „lipsa de încredere” (12 la sută). 

Acest lucru sugerează că, indiferent de demografia socială, adolescenții nu au încredere în a obține notele necesare pentru a lucra în profesia aleasă. 

Doctorul TV și starul Strictly Come Dancing Dr Ranj Singh, care a produs conținut pentru site-ul de consiliere al carierei BBC, a spus: „Auzind că adolescenții de astăzi aleg cariera în medicină ca alegere principală, alături de recunoașterea NHS ca preferată. angajator, este cu adevărat încurajator.

„Aveam aproximativ opt ani când am luat decizia de a fi medic. Întotdeauna am avut o fascinație pentru știință și am vrut să fac ceva pentru a ajuta oamenii. 

„Este o carieră incredibil de plină de satisfacții și este important ca toți adolescenții să simtă că își pot atinge obiectivele de carieră, indiferent de mediul lor.” 

(Fluierul)