_ Pacientul cu cancer îl dă în judecată pe bunul american al lui Khloe Kardashian pentru „încetare abuzivă”, susținând că a fost concediată după ce a cerut să lucreze de la distanță după diagnosticul ei'

Khloe Kardashian Compania Good American este dată în judecată de către un fost angajat pentru „concedierea greșită”.

Se spune că fostul angajat a fost angajat ca stagiar la compania de îmbrăcăminte co-fondată de Khloe Kardashian în 2019 și a urcat se clasează de mai multe ori în următorii ani.

Dar la scurt timp după ce a cerut să lucreze de acasă, urmând cancer diagnostic în 2023 , a fost concediată.

Conform Blast citând din documente despre care se spune că a obținut-o femeia, pe care magazinul a refuzat să o numească , a primit „evaluări pozitive, promovări și majorări constante” înainte de a fi concediată. 

Ea a fost promovată la funcția de coordonator de marketing în jurul lunii iunie 2021 și la rețelele sociale în jurul lunii iunie 2022, ambele primind o mărire de salariu.

O evaluare a performanței în jurul lunii februarie 2022 a descris-o pe fosta angajată drept „o jucătoare de echipă care își duce treaba la bun sfârșit”, care avea performanțe „puternice sub presiune”.

În continuare, a spus că este o „foarte grozavă”. multitasker” și un „atu pentru echipă”, deoarece a fost „muncioasă, oportună și dedicată” și „a mers mai presus de toate”.

Femeia a primit încă o mărire de salariu în jurul lunii februarie 2023 pentru „munca ei bună a continuat”. '.

Dar mai târziu în acel an, în iunie, angajata - care mai fusese diagnosticată cu cancer - i-a dat angajatorului ei o notă de la medic pentru a-i informa că primește îngrijiri medicale pentru afecțiunile ei.

Medicul ei i-a cerut să lucreze de acasă, deoarece era „imunitar compromisă, bolnavă și plămâni afectați”. 

O lună mai târziu, ea a furnizat un alt bilet medicului, despre care susține că era nu a primit bine de directori care ar fi comentat negativ despre nevoia ei de cazare.

Ea a spus că a fost sfătuită să ia un „concediu medical de la serviciu” în loc să ceară să lucreze de la distanță ca „cei care lucrează de la distanță”. , nu fac acest lucru pentru „a merge la medici” sau pentru nevoie medicală’ – dar acesta a fost cazul fostei angajate în trecut, când a fost diagnosticată anterior cu cancer.

În septembrie 2023 femeia a trimis încă o notă a medicului, în care medicul ei îi îndemna să lucreze de la distanță „pentru a limita contactul fizic cu alții pentru a evita toate infecțiile respiratorii”.

În ciuda recenziilor „strălucitoare” anterioare și a promoțiilor repetate ca precum și majorările de-a lungul anilor, a fost lăsată să plece în octombrie 2023.

Good American a spus pentru Blast că acest lucru a venit ca parte a „concedărilor la nivel de companie” pentru o duzină de lucrători, dar pacienta cu cancer susține că a fost concediată din cauza „afecțiunii ei medicale (cancer)”.

Ea își dă acum în judecată fostul angajator pentru „concedierea greșită” a acestuia, iar cazul este în derulare. MailOnline a contactat Good American și reprezentanții lui Khloe Kardashian pentru comentarii. 

(Fluierul)