_ Niciodată prea târziu! Sunt un expert în recrutare - iată cele șase secrete ale mele pentru o schimbare de succes a carierei la 40 de ani

Experții în recrutare au dezvăluit cele mai bune sfaturi pentru a vă schimba cariera - și cum nu este niciodată prea târziu pentru un nou început.  ;

Echipa din spatele Cont TikTok @biginterview a intervievat șase persoane care și-a schimbat cariera la 40 de ani datorită unui proces în șase etape.

Printre sfaturi s-au numărat cercetarea, autoevaluarea și scrierea CV-ului.

Citiți mai departe pentru a afla sfaturile experților.

Expertul a explicat că primul pas este „să faci o autoevaluare doar pentru a determina direcția pe care vrei să o urmezi”. 

Adăugând: „Pune-ți întrebări precum „Ce faci vă place să învățați despre? și „Ce abilități îți place să pui la muncă?”

Este posibil să fi identificat că vrei să renunți la cariera ta actuală, dar nu ai precizat încă ce ai vrea să faci în continuare.

Folosirea testelor de personalitate și de aptitudini este o modalitate excelentă de a alinia opțiunile potențiale care se potrivesc setului dvs. de abilități. 

Odată ce aveți câteva idei solide cu privire la noua ta carieră, trebuie să începi să cercetezi.

TikToker a spus: „Pasul doi este să cercetezi potențiale noi cariere care sunt solicitate în acest moment și care se potrivesc cu obiectivele tale”.

Conform Interviu mare , trebuie să identificați industriile cu „cerere mare de noi talente”.

Pentru a facilita acest lucru, aceștia au subliniat unele dintre industriile cu cea mai rapidă creștere a anului trecut:

Mergând mai departe, pasul trei este să „învățați abilitățile tehnice de care veți avea nevoie pentru noul loc de muncă prin cursuri, ateliere și certificări pe care ar putea avea nevoie să le obțineți”.

Cu toate acestea, expertul în recrutare insistă că este vital să faceți acest lucru. cercetarea dvs. pentru a evita pierderea timpului. 

Este posibil să aveți deja toate abilitățile și calificările de care aveți nevoie. 

Ea a spus: „Majoritatea locurilor de muncă nu vă necesită de fapt. să te întorci la școală, așa că te rog să faci mai întâi cercetările'.

De asemenea, trebuie să-ți arăți aptitudinile potențialilor angajatori și persoanelor de contact, a spus echipa Big Interview.

Expertul sfătuit: „Pasul patru este să faci rețea mergând la evenimente locale și utilizând rețelele sociale”.

Prin participarea la evenimente din industrie, poți pune piciorul în ușă și poți întâlni oameni din sectorul în care vrei să intri .

De asemenea, vă va ajuta să aflați despre oportunitățile de angajare și, de-a lungul timpului, să construiți o rețea de contacte pe care o puteți utiliza în viitor. 

Pe lângă faptul că vă expuneți acolo în persoană, schimbătorii de carieră vor dori să se asigure că se fac cunoscuți online.

Ea spune: „Pasul cinci este să vă optimizați CV-ul și profilul LinkedIn pentru a vă susține experiența și abilitățile”.

Big Interviu vă sfătuiește că una dintre greșelile frecvente pe care intervievatorii le văd în CV-urile persoanelor care schimbă cariera este „folosirea aceleiași limbi” pe care au folosit-o în domeniul lor anterior.

Nu este nevoie să scapi de anterioare. experiența și realizările, dar clarificați modul în care acestea se corelează cu rolul pentru care aplicați următorul. 

Profesorul de recrutare concluzionează: „În sfârșit, pasul șase este să exersați pentru interviurile dvs. creând o poveste despre schimbarea carierei tale și vânzarea punctelor tale unice”.

Este foarte probabil ca recrutorul să te întrebe de ce îți schimbi cariera, așa că este important să ai o explicație pregătită.

Experții vă sfătuiesc să „depuneți un efort suplimentar și să învățați cum să vă vindeți” pentru acest nou rol, deoarece vă veți confrunta cu candidații care sunt în industrie de ceva vreme.

Comentatorii au scris: „Narațiunile sunt atât de importante” și „Îmi place videoclipul, a făcut o evaluare mai întâi a rezonat atât de mult. Aveți recomandări?’

Vine imediat după Au fost dezvăluite cele mai bine plătite tranzacții din Marea Britanie, ceea ce arată că nu trebuie întotdeauna să ai o diplomă.

Slujbele cu guler albastru, cum ar fi sudor, zidar sau schela, pot plăti adesea salarii uimitoare atunci când lucrătorii dobândesc experiență valoroasă.

Aceste joburi de meserii pot cere lucrătorilor să meargă la facultate sau să obțină calificări, dar adesea nu este necesară o diplomă universitară.

Cercetarea a fost realizată de Tool Genie înainte de Săptămâna Națională a Uceniciei. , care celebrează „valoarea, beneficiul și oportunitatea pe care le aduc”. 

(Fluierul)