_ Cele mai bine plătite locuri de muncă și cele mai mari creșteri salariale: Cum se compară salariul tău cu media din Marea Britanie pentru profesia ta?

Fie că ești la începutul carierei, te gândești la o schimbare în carieră sau te gândești să ceri o creștere a salariului, înțelegi ce sunt plătiți alții ajută.

Dar cât de multe știți despre salariul mediu pentru diferite profesii? 

Puteți folosi instrumentul nostru interactiv de mai jos pentru a căuta ocupația dvs. și pentru a vedea salariile medii, plus cele mai mari și mai mici creșteri salariale anul trecut.

Ce câștigă în medie un director, toți directorii executivi au salarii de un milion de lire plus salarii și cât de mare au primit agenții de turism anul trecut?  ;

Cifre din Oficiul Național de Statistică a făcut lumină asupra salariului mediu în ocupațiile din Regatul Unit, precum și dezvăluirea care locuri de muncă au avut cele mai mari creșteri salariale în 2023.

În multe cazuri, puteți vedea, de asemenea, ce sunt plătiți primii 10% și cei mai mici 10% dintre lucrătorii din anumite roluri. .

Introduceți ocupația pe care o căutați în caseta de căutare și puteți reordona coloanele de la cel mai mare la cel mai mic și invers, făcând clic pe ele în partea de sus.

UTILIZAȚI INSTRUMENTUL INTERACTIV AICI  

Cifrele din tabelul nostru sunt pentru câștigurile cu normă întreagă și provin de la ONS Raportul Sondajului anual al orelor și veniturilor pentru 2023. Acesta este o privire oficială și cuprinzătoare asupra câștigurilor din toate ocupațiile și oferă două cifre medii, media și mediana.

Media este dacă luați toate valorile salariile pentru ocupația respectivă și adăugați-le, apoi împărțiți-le la numărul de locuri de muncă pentru a obține o cifră medie. 

Media este dacă aliniați toți salariații pentru acel loc de muncă la rând, de la cel mai mic la cel mai mare, apoi luați cifra din mijloc pentru media dvs.

Modul preferat de ONS de a măsura media este de a utiliza salariul mediu, care oferă o imagine mai bună a venitului mediu al unei persoane - este mai puțin probabil să fie dezamăgiți de câțiva dintre cei cu venituri foarte mari sau foarte mici. 

Am ordonat tabelul nostru cu salariile medii, dar am furnizat și media și variația medie anuală pentru medie, deoarece aceasta este cea mai mare date cuprinzătoare. Acolo unde este posibil, am inclus, de asemenea, media pentru primii 10 la sută dintre cei cu venituri și pentru cei mai mici 10 la sută dintre cei care câștigă în fiecare rol. 

Analizam ce plătește fiecare sector în medie pe an și care locuri de muncă au înregistrat cele mai bune și cele mai proaste creșteri salariale în 2023.

Acolo unde este posibil, am inclus cifrele de top 10% și 10% de jos dintre salariați, dar există o serie de ocupații în care aceste informații lipsește din statisticile ONS. 

Nesurprinzător, directorii executivi și înalți oficiali se află în fruntea listei celor mai bine plătite locuri de muncă cu normă întreagă din Regatul Unit, câștigând în medie 84.131 GBP.

Pentru multe care vor părea totuși scăzute. Nu sunt toți directorii executivi cu salarii de un milion de lire plus?

Nu chiar. În primul rând, pentru că cifrele sunt pentru directori executivi și înalți oficiali, nu doar pentru directori generali; și în al doilea rând, pentru că datele acoperă directorii executivi din întreaga gamă de companii din Marea Britanie, de la cele în care personalul poate fi numărat pe două mâini, la cele în care angajații se numără în zeci sau sute mici, până la firme mari care angajează mii.

Această medie medie de 84.131 de lire sterline marchează o fracțiune din ceea ce câștigă directorii executivi FTSE 100, șefii de top ai țării luând acasă în medie 3,81 milioane de lire sterline pe an (excluzând plățile de pensii), potrivit Centrului de plată ridicată. . Directorii companiilor listate la FTSE 350 câștigă în medie 1,32 milioane de lire sterline.

Acei cu venituri mari ridică media medie pentru directori executivi și oficiali superiori la peste 120.000 GBP - și rețineți că bonusurile nu sunt incluse.

Directorii de marketing, vânzări și publicitate urmăresc îndeaproape în spatele directorilor executivi, cu un salariu brut cu normă întreagă de 83.015 lire sterline, în timp ce directorii IT câștigă 80.000 lire sterline ca medie medie.

Directorii de relații publice și comunicații se descurcă bine, câștigând 79.886 lire sterline, în timp ce directorii s-au numărat și ei printre și cei mai buni câștigători, care câștigă 66.014 GBP pe an.

Dar cifrele de la Departamentul Educației arată că acest lucru poate varia foarte mult. Salariul minim pentru director în Anglia, excluzând Londra, este de 53.380 GBP, în timp ce maximul este de 131.046 GBP. În Londra interior, acesta crește la 62.304 GBP și, respectiv, la 139.891 GBP.

Prin comparație, salariul mediu pentru predare profesioniștilor este de 41.800 GBP, conform ONS. 

La celălalt capăt al scalei, însoțitorii parcurilor tematice și de agrement au câștigat doar 17.860 GBP într-un rol cu ​​normă întreagă, urmați de personalul barului, ospătari și chelnerițe și lucrători din supermarketuri.

Lucrătorii din sectorul ospitalității sunt adesea plătiți foarte puțin și sunt adesea mai tineri, ceea ce înseamnă că adesea se încadrează în categoria inferioară a salariului minim.

Salariul minim național pentru Persoanele cu vârsta între 18 și 20 de ani costă 7,49 lire sterline, în timp ce cei cu vârsta de 21 și 22 de ani câștigă 10,18 lire sterline pe oră. Salariul de viață național, pentru cei cu vârsta de 23 de ani și peste, este de 10,42 lire sterline, ceea ce echivalează cu aproximativ 21.700 de lire sterline pe an pe o săptămână de 40 de ore.

Cifrele ONS din ianuarie au arătat că creșterea câștigurilor obișnuite , excluzând bonusurile, a fost de 6,6% în perioada septembrie-noiembrie 2023, în timp ce creșterea anuală a câștigurilor totale medii, inclusiv bonusurile, a fost de 6,5% în aceeași perioadă.

Unele ocupații au primit mult mai mult decât atât, conform cifrelor ONS. 

A fost un an puternic pentru designerii de haine și accesorii care au primit o creștere salarială cu 29,3% în cursul anului 2023 pentru a câștiga un salariu mediu de 40.503 GBP.

Angajații care lucrează în călătorii au văzut, de asemenea, creșteri extraordinare ale salariilor, agenții de turism și asistenții de călătorii aerieni văzând veniturile crescând cu 20,5 și, respectiv, 16,5%. Cu 22,2% mai mult decât anul precedent.

În ciuda dificultăților din industria ospitalității, proprietarii și managerii de pub-uri au luat acasă cu 18,2% mai mult în 2023 - deși salariul lor mediu de 33.477 de lire sterline rămâne la capătul inferior al amploare. 

Personalul barului nu a observat o creștere similară, supervizorii observând o creștere cu 6,9% a salariului lor net.

Psihologii clinici au văzut cea mai mare reducere a salariului. de 12,5% la 36.315 lire sterline, în timp ce antrenorii și oficialii sportivi și-au văzut salariul scăzut cu 10,6%, în medie, la 23.206 lire sterline.

Operatorii de livrare au văzut, de asemenea, o scădere a salariului cu 10% la 22.193 lire sterline, adică se numără printre cei mai prost plătiți angajați din Marea Britanie.

Munca în domeniul sănătății a înregistrat scăderi similare, managerii și directorii din domeniul sănătății și serviciilor sociale confruntându-se cu o reducere de 8,8% la 26.313 lire sterline, în timp ce asistentele pentru copii au înregistrat o scădere a 7,8%, până la 34.024 GBP.

Tehnicienii în construcții, bibliotecarii și experții fiscali și-au văzut, de asemenea, salariile scăzute în urma inflației, ceea ce înseamnă că au pierdut bani în termeni reali.

(Fluierul)