_ Am un loc de muncă la Google, chiar dacă este mai greu decât să intru la Harvard, eram subcalificat și deja fusesem respins - datorită modului inteligent în care mi-am trimis cererea

Asigurarea unei poziții la Google este o performanță dificilă chiar și pentru cei mai calificați profesioniști - se spune că este de 10 ori mai greu decât să intri la Harvard și două milioane de persoane solicită în fiecare an. 

Cu toate acestea, Mariana Kobayashi a învins șansele și a câștigat un Account Executive rol la biroul din Dublin, chiar dacă mai fusese respinsă, datorită faptului că a devenit creativă cu aplicația ei.

După ce Mariana a fost concediată de pe LinkedIn, a aplicat pentru un post la Google în iunie anul trecut, prin înregistrarea unui scurt clip pentru a explica de ce era potrivită pentru rol, în ciuda faptului că fiind ușor subcalificat.

Conform Business Insider, Marianei i-a luat zece ore să creeze clipul, dar a dat roade când i s-a oferit un rol la prestigioasa companie.

Mariana inclusiv toate informațiile pe care le includ de obicei un CV și o scrisoare de intenție, dar le-au prezentat într-un format nou, pentru a ieși în evidență din mulțime.

Ea a explicat în cerere: „Sunt Mariana, tocmai am aplicat pentru CSA, Dublin. . Îți spun într-un minut de ce îți voi ușura viața, așa că urmărește-te până la sfârșit.

„Am aplicat cu recomandarea de la cineva care lucrează cu echipa”, a continuat ea.

Vorbind în spaniolă, ca o modalitate de a-și evidenția abilitățile lingvistice, ea a adăugat: În cazul în care nu mi-ați văzut cererea, m-am gândit că aș putea să vă ajut.” 

Mutarea Pe baza experienței ei, directorul de cont a continuat: „Cred că totul în viață este vânzări și așa am creat prima mea afacere cu clătite la 14 ani, ceea ce mi-a permis să mă autofinanțez educația internațională, activități antreprenoriale și a condus la oportunități. „

Ea a continuat să-și enumere experiența din rolurile anterioare înainte de a explica câteva informații generale despre ea însăși.

„Sunt jumătate portugheză, un sfert libaneză și un sfert japoneză, ea a spus. Mariana a continuat: „Toate sunt culturi de context înalt. Așa că, în loc să mă descriu, am rugat niște prieteni Google și LinkedIn să mă descrie într-un singur cuvânt. „

Videoclipul a continuat să arate clipuri cu prietenii Marianei care o asociau cu cuvinte precum „o lumină”, „carismatic” și „un vizionar”.

Mariana a concluzionat apoi : „Sper că veți răspunde la acest e-mail, astfel încât să ne cunoaștem și să vedem ce putem construi împreună.”

Apoi, ea a trimis videoclipul direct managerului de angajare Google.

De asemenea, Mariana a încărcat videoclipul pe YouTube alături de legenda: „Dacă ai de gând să aplici pentru o companie de vis, fă-o distracție.”

Clipul a provocat rapid furtună online și a de atunci a strâns peste 25.000 de vizualizări.

În conversația cu Business Insider, ea a dezvăluit: „Mulți oameni m-au contactat oferindu-mi discuții cu cafea și anunțându-mă despre poziții”

' Apoi recrutorul pentru rol a contactat și am avut un telefon cu ea.'

Inițial, Mariana a fost informată că este prea calificată pentru acest rol, dar a ținut legătura cu managerul de angajare pentru a verifica înapoi pentru diferite roluri.

Două luni mai târziu, ea a descoperit rolul de Account Executive și a aplicat imediat.

„A fost o aplicație foarte orientată spre scop, așa că cred că asta m-a făcut să ies în evidență, iar apoi, pentru că recrutorul era deja de partea mea, asta a ajutat”, a spus ea.

Odată ce a câștigat un loc pentru interviu, Mariana a elaborat două documente.

Unul și-a subliniat lipsurile de experiență, iar un alt document a explicat cum urma să schimbe asta.

Mariana a mers apoi prin evaluări și interviuri ulterioare.

La o lună după încheierea procesului de aplicare, ea a primit vestea bună că a primit postul.

Acum, Directorul de cont i-a încurajat pe alții să calcă-i pe urme și fii creativ cu cererile de angajare.

(Fluierul)