_ Doctorul te va... acum? Medicul de familie nou calificat lucrează pentru Uber, deoarece nu și-a putut găsi un loc de muncă (chiar dacă ați așteptat săptămâni pentru o programare!)

Un medic generalist lucrează ca Șofer Uber după ce nu a găsit un loc de muncă ca un medic de familie, în ciuda intervențiilor chirurgicale care forțează pacienții să aștepte săptămâni pentru o programare.

Doctorul este un absolvent de medicină din Regatul Unit care s-a calificat ca medic generalist în urmă cu doi ani, dar s-a străduit să își asigure un loc de muncă ca medic de familie sau ca medic generalist salariat.

Se înțelege că s-au gândit să lucreze într-un spital, dar au hotărât că ar putea câștiga la fel de mult pasagerii la volan ca și tratarea pacienților - cu mai puțin stres, mai puțin risc și mai mult control asupra orelor de lucru. 

Un coleg a declarat pentru GP Online că medicul de familie a lucrat ca șofer de taxi în Midlands în ultimele două sau trei luni și că „nu erau siguri că se vor întoarce la practica clinică”.

Aceasta vine pe fondul creșterii. raportează că locurile de muncă pentru medici în medicină generală s-au epuizat deoarece operațiile nu își permit să-i angajeze, iar recepționerii încurajează pacienții să vadă alți lucrători din domeniul sănătății, care sunt mai ieftin de angajat. 

The Mail a raportat astăzi modul în care pacienții cu cancer simptomele întârzie căutarea de îngrijire din cauza dificultăți cu care se confruntă în asigurarea numirilor la medic generalist.

Practicile au primit 1,4 miliarde de lire sterline de finanțare limitată, care pot fi cheltuite pentru angajarea mai multor personal, cum ar fi farmaciști, medici asociați și paramedici - dar nu medicii generali sau asistentele medicale.

Finanțarea, cunoscută sub numele de schema de rambursare a rolurilor suplimentare (ARRS), a adus peste 30.000 de angajați în practica generală, dar medicii susțin că a dus și la eliminarea medicilor mai scumpi.

Cel puțin o intervenție chirurgicală din Surrey a anunțat că anulează un număr dintre medicii săi din cauza „noilor moduri de lucru” care ar permite pacienților să vadă membrii „echipei mai largi”.

Numai 46 pe fiecare. un procent din programările la medicină generală din Anglia au fost la medicul de familie în ianuarie, ultima lună pentru care sunt disponibile statistici oficiale NHS.

În plus, pacienții au trebuit să aștepte peste o săptămână mai mult de un sfert (27,9 la sută). ) din toate programările.

Medicul de familie câștigă în medie 118.100 GBP pe an, cei care dețin propriul cabinet câștigând de obicei 153.400 GBP, conform NHS Digital.

Medicul de familie care știe șoferul Uber a spus: „Când am intrat în formarea de medic generalist, stabilitatea a fost principalul punct de vânzare.

„Am colegi care lucrează în spitale și s-au mutat adesea prin țară – dar s-au înscris pentru asta. .

'Măderilor de familie li s-a spus că acolo unde te antrenezi, în general, vei ajunge să lucrezi acolo. Se pare că covorul a fost măturat de sub noi.

„Măștii de familie care tocmai au terminat antrenamentul le este acum atât de greu. Inima mea este cu ei. Sunt cu adevărat blocați.

„Există destui medici de familie, dar practicile au mâna legată de finanțarea ARRS.”

Sondajele GPonline la începutul acestui an au constatat că mai mult de jumătate din Medicii de prim rang s-au chinuit să-și găsească de lucru în ultimele 12 luni, mulți dintre ei văzând că veniturile lor au scăzut.

De asemenea, medicii au mai spus site-ului că locuitorii care doresc să lucreze la rece apelează la rece medicii de familie și se oferă să lucreze la tarife. „văzut ultima dată cu ani în urmă”.

Între timp, un alt medic generalist care nu a reușit să-și găsească de lucru a fost forțat să apeleze la o bancă de alimente pentru sprijin.

Asociația Medicală Britanică și Asociația Medicilor din Marea Britanie au legat deficitul de locuri de muncă GP pe ARRS.

Dr. Katie Bramall-Stainer, președintele comitetului GP al BMA, a spus că un medic generalist care conduce un taxi pentru a-și câștiga existența este „extraordinar”.

Ea a spus că personalul ARRS a ajutat la livrarea 50 de milioane numiri suplimentare în practica generală promise de guvern - dar că, în loc să îmbunătățim rezultatele pacienților, „avem dovezi că măresc indicii de privare de sănătate și îngrijorarea pacienților că trebuie să vadă mai multe persoane înainte de a ajunge efectiv la un diagnostic”. .

Ea a adăugat: „Din perspectiva noastră, auzim despre medicii de familie care se confruntă cu șomaj și subocuparea forței de muncă, despre medicii de familie nou calificați care trebuie să lucreze suplimentar, exemple pe care mi le-au dat de unii manageri de cabinet din Manchester în weekendul din Manchester. Șoferi Uber.

„Acum, aceasta este realitatea. Extraordinar. Și de ce nu ați dori să folosiți bugetele existente de la Trezorerie pentru a angaja medici de familie calificați pe care contribuabilul i-a investit miliarde de lire sterline în formare? Acest lucru nu este logic.”

BMA a declarat anterior că mii de medici generaliști sunt în prezent „subangajați”.

Dr. Steve Taylor, purtătorul de cuvânt al medicilor de familie la DAUK, a declarat că există tot mai multe dovezi ale Medicii generaliști se luptă să găsească de lucru. 

El a spus: „Există tot mai multe rapoarte despre medicii care nu primesc munca pe care și-o doresc.

(Fluierul)