|
:format(webp):quality(80)/https://romaniatv.net/wp-content/uploads/2014/08/520364_dinu_publimedia_cosmin_motei_56904200.jpg)
| Fluxul de Stiri dupa Data Aparitiei |
|
02:26 2024-03-31
crimes - citeste alte articole pe aceeasi tema
Comentarii Adauga Comentariu _ Marea Britanie este națiunea vorbăriei indiscrete care oferă „prea multe informații” despre viața lor privată _ Marea Britanie este națiunea vorbăriei indiscrete care oferă „prea multe informații” despre viața lor privatăMarea Britanie este o națiune de discuții indiscrete care oferă „prea multe informații” despre viața lor privată prietenilor și colegilor, a constatat un sondaj. O cincime dintre oameni sunt în curs de primire a mărturisirilor pe care ar prefera să nu le fi auzit. Oferirea de prea multe informații – cunoscută sub numele de TMI – se întâmplă adesea la locul de muncă, unul din cinci spunând că sunt expuse zilnic la detalii nedorite despre sănătatea, finanțele și viața sexuală a colegilor. Femeile se luptă mai mult cu asta, 29% își doresc să-și închidă urechile, comparativ cu doar 10% dintre bărbați. ; Oamenii din Norwich par a fi cei mai mari vinovați, 40% spunând că sunt expuși zilnic la TMI, comparativ cu doar 13% în Manchester. Cei din Sheffield sunt al doilea. cei mai mari blabbermouths, cu 33% care admit că sunt supuși zilnic la TMI. Tineri îl consideră cel mai iritant, cu 27% din generația Z – cei cu vârsta cuprinsă între 18 și 24 de ani – și-ar dori să nu fi auzit. Aceasta, comparativ cu 22% dintre Millennials – adulți cu vârsta cuprinsă între 25 și 39 de ani – și 18% din generația X – cei cu vârsta cuprinsă între 40 și 55 de ani. Oamenii în vârstă se confruntă cel mai puțin cu TMI, cu doar 9% dintre Baby Boomers – cu vârsta de 55 și peste – se confruntă cu problema. Cercetătorii au descoperit că acesta este unul dintre cele mai iritante comportamente, împreună cu bârfele, flirtul, înjurăturile și îmbrățișările nedorite. Platforma de locuri de muncă Indeed a întrebat 1.000 de adulți și 500 de persoane. angajatorii, ceea ce îi irită cel mai mult la locul de muncă. O cincime dintre lucrători au susținut, de asemenea, că aleg să lucreze de acasă pentru a evita comportamentele enervante la birou.
Linkul direct catre PetitieCitiți și cele mai căutate articole de pe Fluierul:
|
|
|
Comentarii:
Adauga Comentariu