_ Dezvăluit: Țara cu cele mai generoase pensionare în lume (și este de trei ori mai mult decât Marea Britanie)

Pensia de stat din Marea Britanie plătește în mod notoriu un venit slab care abia acoperă costul de bază al vieții la pensie.

Chiar și cei care primesc suma totală de 11.500 de lire sterline pe an se confruntă cu un deficit de aproape 3.000 de lire sterline din ceea ce este necesar pentru un standard de trai „minim”, conform liniilor directoare ale industriei pensiilor.

Dar pensionarii britanici sunt într-adevăr mai prost decât lor. omologii din Europa și din întreaga lume?

Și cât de generoase sunt schemele de pensii de stat din alte țări?

Cu ajutorul firmei de pensii Aon, Money Mail a investigat pensiile de stat pe oferă pensionarilor din alte țări europene importante, Australia și S.U.A. pentru a afla cine primește cea mai bună ofertă.

Plajele aurii din Australia pot oferi cadrul perfect pentru orice pensie, în timp ce cultura cafenele din Franța este cu siguranță o zonă relaxantă. mod de a-ți petrece anii de aur când ai renunțat la muncă.

Dar pensionarii străini au într-adevăr fondurile pentru un stil de viață mai bun decât pensionarii care trăiesc în Marea Britanie?

Dacă ai 35 de ani? ani de contribuții la asigurările naționale, deveniți eligibil pentru noua pensie de stat completă, care tocmai a crescut la echivalentul a 958 de lire sterline pe lună.

Deși aceasta nu este cea mai generoasă schemă, rata sa de creștere anuală este mai bună decât în ​​multe alte țări. 

Aceasta se datorează faptului că avem tripla blocare, care garantează că pensia de stat crește în funcție de rata inflației, de creșterea salariului mediu sau de 2,5% în fiecare an - oricare dintre acestea este cea mai mare. 

În alte țări, pensia de stat este de obicei protejată de o dublă blocare a inflației sau de creșterea salariilor în cel mai bun caz.

Pentru cei cu venituri mici, există și o Creditul de pensie, care este un beneficiu testat în funcție de resurse, care mărește venitul săptămânal al pensionarilor la un nivel minim de 218,15 GBP dacă sunteți singur și 332,95 GBP pentru cupluri.

Colin Haines, partener european de pensionare la Aon, spune că sistemul de pensii din Regatul Unit se compară în mod deosebit de favorabil cu alții din întreaga lume în ceea ce privește modul în care îi îngrijește pe cei cu venituri mai mici sau care nu lucrează. 

Acești oameni pot primi credite de asigurări naționale, ceea ce îi ajută să construiască dreptul la o pensie de stat.

De obicei, cineva care câștigă jumătate din venitul mediu înainte de pensionare ar primi 75% din această sumă din pensie de stat, datorită plăților forfetare, spune el. 

Acest lucru este mai generos decât în ​​Australia, Franța, Germania și SUA, conform calculelor Aon.

„Asta pentru că avem o pensie forfetară”, spune domnul Haines. „Primești aceeași sumă, indiferent de câștiguri. În multe alte țări, pensia de stat este legată de salariul dvs. Cu cât primești mai puține plăți, cu atât primești mai puțină pensie.”

Abordarea forfetară este mai benefică pentru cei cu venituri mici. Și, în același mod, cei cu venituri mai mari din Regatul Unit primesc mai puțin din pensia de stat decât omologii lor internaționali care sunt înscriși în sisteme bazate pe ceea ce câștigă.

Pensionarii din Marea Britanie au acces la asistență medicală gratuită în NHS și rețete gratuite. În Anglia, dacă aveți economii mai mici de 23.250 GBP, consiliul local poate plăti pentru o parte sau toate taxele dvs. de îngrijire pe termen lung. 

Pragul este de 50.000 GBP în Țara Galilor. Oricine de peste 66 de ani ar trebui, de asemenea, să primească automat până la 300 de lire sterline de la Guvern pentru a ajuta la plata facturilor la încălzire. Aceasta este cunoscută sub denumirea de Plată pentru Combustibil de Iarnă.

Australienii își primesc pensia de stat la vârsta de 67 de ani — în general, în conformitate cu pensionarii din Marea Britanie, unde vârsta de pensie de stat urmează să crească de la 66 la 68 de ani. anii următori.

Ei primesc un echivalent de venit lunar de până la 1.100 GBP, care crește fie în funcție de inflație, fie de câștigurile medii în fiecare an.

Aceasta este cu aproximativ 152 de lire sterline pe lună mai mult decât în ​​cazul pensiei de stat din Regatul Unit, dar suma pe care o primesc pensionarii australieni este testată în funcție de resurse și depinde de cât de bine sunt, cei mai săraci primind cel mai mult.  ;

Acest lucru contrastează cu Marea Britanie, unde toată lumea, de la cei mai săraci la cei mai bogați, primește aceeași pensie de stat atâta timp cât au plătit contribuțiile necesare la asigurările naționale.

Ați fi cred că testarea mijloacelor pensiei de stat i-ar descuraja pe australieni să-și construiască propriul cuib, dar există o politică în vigoare pentru a se asigura că nu este cazul.

Australia are o schemă de pensie ocupațională obligatorie, care înseamnă că, dacă lucrezi, trebuie să contribui.

În Regatul Unit, lucrătorii sunt înscriși automat la pensiile companiei, dar pot renunța.

Pensionarii australieni primesc, de asemenea, un card de concesiune care oferă beneficii precum asistență medicală mai ieftină, medicamente și alte reduceri comunitare.

Vârsta de pensie de stat crește în Danemarca de la 67 la 68 de ani în 2030 și la 69 de ani în 2035.

Acest lucru va face danezii printre cei mai în vârstă care au împlinit vârsta de pensionare de stat din lumea dezvoltată.

Prin comparație, în prezent nu există planuri de creștere a vârstei de pensie de stat din Regatul Unit peste 68 de ani (deși acest lucru poate fi modificat și va crește probabil în timp). Pensia de stat a Danemarcei cuprinde două elemente — o sumă de bază și un supliment de pensie. 

Suma de bază este o sumă fixă ​​primită de toată lumea și nu diferă dacă sunteți singur sau aveți partener. Suplimentul de pensie este testat în funcție de resurse.

Suma de bază este echivalentul a aproximativ 796 de lire sterline, dar cu suplimentul de pensie completă, aceasta este adusă la aproximativ 1.661 de lire sterline pe lună pentru o persoană singură.

Trebuie să contribuiți timp de 40 de ani pentru a primi dreptul la pensie de stat integrală, iar plățile cresc în fiecare an, în conformitate cu câștigul mediu.

Lucrătorii trebuie, de asemenea, să plătească cel puțin 12% din veniturile lor într-o schemă de pensii pentru a-și construi propriul fond de pensii. 

Acest lucru este pentru a se asigura că oamenii nu se bazează pur și simplu pe stat pentru veniturile din pensii. Două treimi din contribuții sunt plătite de angajator, iar restul de către angajat.

De obicei, cineva care câștigă jumătate din venitul mediu înainte de pensionare ar primi 75% din această sumă în pensie de stat, datorită forței de pensie. plățile ratei, spune el. Acest lucru este mai generos decât în ​​Australia, Franța, Germania și SUA, conform calculelor Aon.

„Asta pentru că avem o pensie forfetară”, spune domnul Haines. „Primești aceeași sumă, indiferent de câștiguri. În multe alte țări, pensia de stat este legată de salariul dvs. Cu cât primești mai puține plăți, cu atât primești mai puțină pensie.”

Abordarea forfetară este mai benefică pentru cei cu venituri mici. Și, în același mod, cei cu venituri mai mari din Regatul Unit primesc mai puțin din pensia de stat decât omologii lor internaționali care sunt înscriși în sisteme bazate pe ceea ce câștigă.

Pensionarii din Marea Britanie au acces la asistență medicală gratuită în NHS și rețete gratuite. În Anglia, dacă aveți economii mai mici de 23.250 GBP, consiliul local poate plăti pentru o parte sau toate taxele dvs. de îngrijire pe termen lung. 

Pragul este de 50.000 GBP în Țara Galilor. Oricine de peste 66 de ani ar trebui, de asemenea, să primească automat până la 300 de lire sterline de la Guvern pentru a ajuta la plata facturilor la încălzire. Aceasta este cunoscută sub denumirea de Plată pentru Combustibil de Iarnă.

Aceasta este mai generoasă decât regulile de înscriere automată din Regatul Unit, care impun lucrătorilor care optează pentru a plăti minimum 5% din salariu, în timp ce angajatorul lor trebuie să contribuie cu minimum 3 la sută.

În prezent, lucrătorii francezi pot primi o pensie de stat de la vârsta de 62 de ani, dacă au făcut numărul necesar de contribuții.

Dacă nu au, poate fi nevoit să aștepte mai mult. Dar la 67 de ani toată lumea are dreptul la pensia integrală de stat, indiferent de contribuțiile lor.

În ciuda zilelor de proteste la nivel național anul trecut, președintele francez Emmanuel Macron a semnat reformele pensiilor care vor ridica vârsta de pensie de stat de la 62 la 64 de ani. 

Acest lucru este în curs de implementare. treptat, cu trei luni pe an, din septembrie 2023 până în septembrie 2030. 

Numărul de ani pe care lucrătorii vor trebui să contribuie pentru a obține pensia integrală de stat va crește, de asemenea, de la 42 la 43 în 2027.

Cu toate acestea, chiar și odată ce crește, vârsta de pensie de stat a Franței va fi în continuare una dintre cele mai scăzute din lume și, conform planurilor actuale, francezii se vor putea pensiona în continuare cu patru ani mai devreme decât omologii lor britanici.

Pensia de stat franceză este, de asemenea, mai generoasă, în jur de 1.570 de lire sterline pe lună, și crește odată cu inflația în fiecare an.

Deveniți eligibil pentru o pensie de stat germană dacă ați lucrat acolo timp de cel puțin cinci ani. Spre deosebire de Marea Britanie, unde trebuie să fi făcut cel puțin zece ani de contribuții pentru a primi ceva.

Pensionarii germani maximul pe care îl primesc este de aproximativ 2.140 de lire sterline pe lună, dar suma este determinată de modul în care mult a câștigat cineva în timpul vieții sale profesionale. Suma lunară crește în funcție de câștigul mediu în fiecare an.

Vârsta de pensie de stat este de 66 de ani, ajungând la 67 de ani în 2029. Pensionarii germani trebuie, de asemenea, să contribuie la un sistem public de asigurări de sănătate care acoperă îngrijirea pe termen lung — cu excepția cazului în care aleg să renunțe și să plătească în schimb asigurarea privată de sănătate.

Politica publică este concepută pentru a acoperi nevoile de bază și nu neapărat costul integral al îngrijirii. Prin urmare, se așteaptă în continuare că cei care utilizează aceste servicii plătesc ei înșiși o parte din costuri.

Germania, la fel ca multe alte țări europene, oferă pensionarilor carduri de călătorie care le oferă transport public gratuit sau subvenționat. 

În Regatul Unit, deveniți eligibil pentru un permis de autobuz gratuit la vârsta de pensie de stat în Anglia și la vârsta de 60 de ani în Țara Galilor. 

La Londra, puteți călători gratuit cu autobuzele și metroul de la vârsta de 60 de ani. Un Senior Railcard este, de asemenea, disponibil pentru persoanele de peste 60 de ani, ceea ce reduce cu o treime din prețul biletelor de tren.

Aveți dreptul să primiți pensia de stat integrală în Țările de Jos numai dacă aveți au locuit sau au lucrat acolo de cel puțin 50 de ani.

Maximul pe care îl primesc pensionarii este de aproximativ 1.230 de lire sterline pe lună și o pot solicita de la vârsta de 67 de ani. Vârsta de pensie de stat a crescut treptat din 2015 , când avea 65 de ani.

Deși plățile pensiilor de stat nu par a fi cele mai generoase, ele sunt printre cele mai bune în comparație cu câștigurile medii din Țările de Jos.

De exemplu. , cineva care câștiga salariul mediu în Țările de Jos înainte de pensionare s-ar bucura în continuare de echivalentul a 93% din acest venit atunci când ieșea la pensie de stat, conform calculelor lui Aon.

Această rată este doar depășită. în Danemarca, unde așa-numita „rată de înlocuire” a venitului este de 118 la sută.

Aceasta înseamnă că pensionarii cu pensia integrală de stat primesc un venit mai mare decât lucrătorii cu salariul mediu. Rata de înlocuire este de 86% în Spania și 75% în Marea Britanie. Este de până la 61% în S.U.A. și 59% în Germania.

Plățile din Țările de Jos sunt revizuite la fiecare șase luni și cresc în conformitate cu creșterile salariului minim pentru lucrători.

Pensionarii din Spania primesc până la 3.060 de lire sterline în plăți de pensie de stat în fiecare lună – și pot începe să solicite de la vârsta de 65 de ani.

Plățile cresc odată cu inflația și se bazează pe beneficiarii câștigate în timpul vieții lor profesionale. Aveți nevoie de 38 de ani de contribuții pentru a primi suma totală.

Asistența medicală din Spania este finanțată public, într-un mod similar cu NHS din Marea Britanie.

Schema din SUA se numără printre cei mai generoși, iar pensionarii primesc echivalentul a aproximativ 2.880 de lire sterline pe lună dacă au contribuit la 35 de ani.

Această schemă se bazează pe cât au câștigat lucrătorii înainte de a ajunge la pensie.

S.U.A. lucrătorii trebuie, de asemenea, să plătească minimum 12,5% din veniturile lor într-un sistem de pensii, alcătuit din contribuții atât din partea angajatului, cât și a angajatorului.

S.U.A. pensionarii cu vârsta de 65 de ani și peste pot primi anumite servicii gratuite de asistență medicală de la Medicare, un program de asigurări de sănătate.

Pensionarii trebuie să fi plătit suficiente taxe în timp ce lucrau pentru a avea acces la Medicare, care acoperă o parte din cheltuielile de asistență medicală, inclusiv șederi la spital, vizite la doctor și unele medicamente eliberate pe bază de rețetă.

Pensionarii pot alege să cheltuiască o parte din pensia lor lunară de 2.880 GBP pe o asigurare suplimentară pentru a plăti costurile de asistență medicală neacoperite de Medicare.

„Multe companii din SUA obișnuiau să ofere asistență medicală suplimentară pensionarilor, dar mulți angajatori au redus acum acest lucru”, adaugă domnul Haines.

(Fluierul)