_ Medicii de familie să-și piardă puterea de a semna oameni stingerea de la muncă în represiunea „culturii notelor de boală” din Marea Britanie, Rishi Sunak anunță

Mădeții de familie vor fi decăzuți de puterea de a retrage oamenii de la muncă, în temeiul unor planuri de reprimare a „culturii biletelor de boală” din Marea Britanie.

Într-un discurs important de astăzi, Rishi Sunak va avertiza că o creștere În cazul persoanelor care au fost bolnave cu probleme de sănătate mintală, se exercită o presiune „nesustenabilă” asupra bugetului de asistență socială.

Primul ministru va spune că este timpul să fim „mai sinceri cu privire la riscul de supramedicalizare a provocărilor de zi cu zi. și grijile vieții”.

El va prezenta o viziune a unui „nou acord de bunăstare pentru Marea Britanie”, în care se va aștepta ca oamenii să muncească oriunde este posibil, în schimbul asistenței în abordarea condițiilor de sănătate care îi dețin. înapoi.

Noile cifre din această săptămână au dezvăluit că numărul persoanelor considerate „inactive din punct de vedere economic” după ce au beneficiat de indemnizații de boală pe termen lung a crescut cu o treime de la începutul pandemiei și se ridică acum la 2,8. milioane.

Aproximativ jumătate sunt afectați de depresie, anxietate și nervi.

Prim-ministrul va evidenția, de asemenea, cifre care arată că medicii de familie emit așa-numitele „note potrivite” la 94 per un procent din cei care le cer, cu peste 11 milioane repartizate anul trecut.

Și va dezvălui planuri de a pune capăt rolului medicilor de familie în sistem. În viitor, celor care doresc să fie autorizați li se poate cere să discute despre starea lor de sănătate cu echipe de „specialiști și profesioniști din domeniul sănătății”, care vor evalua ce activitate pot face și ce ajutor au nevoie pentru a „reveni la locul de muncă”.

„Nu trebuie doar să schimbăm nota medicală, trebuie să schimbăm cultura biletului de boală, astfel încât implicit să devină munca pe care o poți face – nu ceea ce nu poți”, va spune el.

Prim-ministrul va spune că există „un număr tot mai mare de dovezi că munca bună poate îmbunătăți de fapt sănătatea mentală și fizică”.

El va adăuga: „Trebuie să fim mai ambițioși în a ajuta oamenii înapoi la muncă și mai sincer cu privire la riscul de supramedicalizare a provocărilor și grijilor de zi cu zi ale vieții.’

Schimbarea face parte dintr-un pachet mai larg de reforme ale bunăstării, elaborat de secretarul pentru Muncă și Pensii, Mel Stride. pe fondul îngrijorărilor cu privire la creșterea facturii alocațiilor.

După pandemie, cheltuielile totale pentru invaliditatea de vârstă activă și ajutoarele de sănătate au crescut cu aproape două treimi, până la 69 de miliarde de lire sterline, mai mult decât bugetul anual al școlilor.

Dl Sunak va saluta astăzi faptul că oamenii se simt capabili să „vorbească deschis despre afecțiunile de sănătate mintală într-un mod care cu doar câțiva ani în urmă ar fi fost de neconceput”.

Dar el va spunem că ar fi greșit să „stai pe loc și să accepti” creșterea cazurilor, deoarece abordarea acesteia este „prea grea sau prea controversată sau de teamă să nu provoci o ofensă”.

Profesorul Kamila Hawthorne, președinte al Colegiului Regal. a medicilor generali de familie, a declarat: „Colegiul sprijină o consultare pentru a înțelege cine este cel mai bine plasat pentru a emite note de sănătate, având în vedere forța de muncă și presiunile asupra volumului de muncă cu care se confruntă deja medicii generali.

„Este vital ca, dacă alții devin implicat în acest proces, că interesul pacientului rămâne prioritar pentru oricine este implicat în evaluarea capacității cuiva de a munci.'

(Fluierul)