_ Fost senior Royal Marine, 55 de ani, care a suferit un atac de cord și a dezvoltat depresie după ce volumul său de muncă „necruțător” l-a pus supus unui stres enorm, dă în judecată Ministerul pentru mai mult de 500.000 de lire sterline

Un fost Royal Marine care a suferit un atac de cord și a dezvoltat date importante. track-module="internal-body-link">depresie după „necrutată” și „imposibilă” lui Volumul de muncă îl pune sub stres, dă în judecată Ministerul Apărării pentru mai mult de 500.000 de lire sterline.

Adjutantul Jimmy Mann, 55 de ani, a servit în unitatea de elită timp de peste 30 de ani și a fost plasat într-un loc de muncă. care acoperă problemele „G1” sau de personal pentru Centrul de Antrenament Comando Royal Marines, (CTCRM) la Lympstone, Devon.

Pe lângă gestionarea aproximativ 1.300 de recruți și 400 de potențiali ofițeri în fiecare an, rolul G1 include consilierea militarilor care se confruntă cu proceduri disciplinare și eliberare din servicii. 

MailOnline poate dezvălui că dl Mann dă în judecată Ministerul pentru mai mult de jumătate de milion de lire sterline, după ce a susținut că stresul la locul de muncă i-a dus la depresie și o săptămână mai târziu la un atac de cord.

Domnul Mann a lucrat necontenit, ducându-și numărul de cazuri acasă și lucrând în afara orelor de program, și avea simțul datoriei de a finaliza munca, se arată în scris. El spune că a cerut sprijin suplimentar, deoarece departamentul său nu avea personal insuficient, dar susține că acest lucru nu a avut loc. 

O investigație internă a acceptat că volumul de muncă al domnului Mann era în mod obișnuit sensibil, complex, emoțional și psihologic. exigent, cu un ritm și o rotație necruțătoare, iar volumul său de muncă avea nevoie de doi oameni mai degrabă decât de unul, conform scrisului său.

Propriul avocat al Ministerului de Justiție, comandantul Graeme Knox avertizase într-un e-mail că atacul de cord al domnului Mann ar putea stresul la locul de muncă. Într-un alt e-mail, un avocat senior al Royal Navy a spus despre atacul de cord al domnului Mann: „Orice avocat care merită să facă asta ar putea transforma acest lucru într-o cerere de succes pentru neglijență, care ar duce la daune substanțiale.”

Comandantul Knox l-a descris pe domnul Mann și pe predecesorul său ca fiind: „Băieți extrem de capabili, amândoi foarte calificați în administrarea G1... și ambii s-au luptat să țină pasul cu volumul de muncă.

„Sănătatea domnului Mann a suferit în mod clar din cererile care i-au fost puse, care ar putea fi atribuite cu ușurință (în cazul în care ar încerca în mod neașteptat să stabilească răspunderea juridică) volumului său de muncă”.

Documentul spunea: „În plus, într-o vizită recentă la CTCRM, am vorbit cu Dl Mann (după întoarcerea sa la serviciu) și a lucrat din nou ore excesive pentru a facilita derularea lucrărilor de reclamații ale serviciului de disciplină.

„Apreciez că dl Mann poate să fi ales să lucreze atât de lungi ore prin mândria profesională și dorința lui de a face o treabă bună, dar în drept, conducerea sa de linie are o obligație legală clară de a se asigura că sănătatea lui nu a fost afectată în continuare de circumstanțele angajării sale. 

'I Acum înțelegeți că dl Mann a fost din nou revocat din punct de vedere medical și că este probabil ca aceasta să fie o bază pe termen lung.

„Având în vedere că se acceptă de ceva timp că un bărbat nu poate îndeplini tot ceea ce se așteaptă. al consilierului CTCRM G1, că dl Mann a suferit un atac de cord despre care s-ar putea spune că este atribuit stresului la locul de muncă și că măsurile luate pentru a reduce acest lucru la întoarcerea sa la locul de muncă nu părea să fi fost suficiente (și mă joc Avocatul Diavolului aici ), orice avocat care merită să facă asta ar putea transforma acest lucru într-o cerere de succes pentru neglijență, care ar duce la daune substanțiale.”

Dl Mann, de la Exmouth, a devenit consilier G1 la Lympstone în 2012, de obicei un detașare de doi ani, pe care a fost de acord să o extindă la patru.

Dar a fost dezamăgit în februarie 2015 când i s-a spus că, din cauza unei schimbări de politică, nu va putea reveni la serviciul activ când rolul se va termina după patru ani, deoarece tratamentul anterior pentru limfom a făcut este inapt.

Acest lucru, susține el, i-a crescut vulnerabilitatea psihiatrică.

Când s-a întors dintr-un an sabatic într-un program de antrenament aventuros de navigație în august 2015, a constatat că volumul său de muncă a devenit egal. mai necruțător și a devenit imposibil pentru el să mențină standardele serviciului, se arată în scris.

Deși MOD a acceptat că are nevoie de mai mult personal în celula G1, nu a reușit să facă nimic în acest sens și el a devenit mai stresat, dezvoltând o tulburare de adaptare și depresie în februarie 2016, ca urmare a volumului de muncă, spune el.

O săptămână mai târziu a suferit un atac de cord, dar spune că este imposibil de spus dacă acest lucru a fost cauzat. de mediul său de lucru stresant.

S-a recuperat și a revenit la muncă completă până în aprilie a aceluiași an, dar spune că revenirea sa a fost gestionată complet inadecvat, iar nivelurile sale de anxietate erau atât de ridicate încât suferea de tahicardie, cu inima bătând. prea repede și a fost trimis în concediu medical în iulie.

El nu s-a întors și a fost externat din punct de vedere medical în iunie 2017 și acuză Ministerul Justiției că știa din neglijență că era pur și simplu prea mult de lucru pentru el, că celula G1 a avut destul de puține resurse și i-a fost imposibil să-și gestioneze singur volumul de muncă fără a suferi leziuni psihiatrice.

Suferă de depresie majoră, cu prognosticul incert și lucrează la nivel scăzut. angajare pentru a-și gestiona expunerea la stres. El spune că capacitatea sa pe piața muncii este afectată din cauza leziunii sale psihiatrice.

Volumul său de muncă l-a lăsat să simtă că nu are autonomie, în ciuda eforturilor sale de a gestiona sarcinile care i-au fost date și a simțului său de datoria și loialitatea de îndeplinit.

Scrisul spune că, dacă nu ar fi suferit leziuni psihiatrice, domnul Mann ar fi continuat probabil în Royal Marines până la vârsta de 65 de ani. Pretenția sa de peste 500.000 de lire sterline se bazează pe despăgubiri pentru răni. și pierderile ulterioare cauzate de neglijență și/sau încălcarea obligațiilor legale de către angajatorul său.

Dl Mann a fost contactat pentru comentarii.

Un purtător de cuvânt al Royal Navy a spus: „Ar fi inadecvat să facem comentarii. privind procedurile legale în curs”.

(Fluierul)