_ SIMON JORDAN: Îmi place Ivan Toney, dar Acoperirea îndrăzneață de către Sky a revenirii sale a fost greu de suportat

Cu riscul de a mă transforma în Victor Meldrew de editorialişti, m-am trezit urmărind ridicolul înmânare fericită și dragoste care a precedat Returul lui Ivan Toney sâmbăta trecută gândindu-se: Nu cred!

Acesta este un tip care a adus jocul și el însuși într-un element de discreditare, și-a compromis clubul și i-a pus într-o poziție în care unul dintre cei mai bine plătiți și mai bine plătiți. jucătorii nu pot intra pe teren și vor ieși din ușă cu prima ocazie.

Și ce obținem de la Sky Sports și Brentford? O dragoste masivă. O sărbătoare de adulări, spectacole de lumini, muzică de intrare — și, în concluzie, managerul Thomas Frank dându-i căpitanul!

Îmi place foarte mult Ivan Toney ca jucător și am mult timp pentru el și tatăl lui, cineva cu care am petrecut ceva timp.

Așa că am a fost întotdeauna un campion al lui Toney. Când a ieșit din campionat, mulți observatori de fotbal au spus că este neortodox și că nu ar putea să o facă în Premier League. O prostie totală.

Nu este neortodox, este un atacant formidabil, un penalty-uri strălucit, excelent în a ține mingea în sus și cineva cu un creier grozav de fotbal. Este un jucător de top și o rasă foarte rară în jocul modern, un atacant centru eficient.

Dar, în ciuda tuturor acestor lucruri, m-am trezit uitându-mă pe Sky cum se înfurie în frenezie în legătură cu întoarcerea lui și gândirea: „Așteaptă, ceva nu este în regulă aici”.

El a ajuns în această poziție. Inițial a mințit cu privire la indiscrețiile sale, nu și-a arătat nicio remușcare, apoi a apărut pe podcasturi insistând că nu este vina lui și susținând că a fost victimizat. Apoi se întoarce și este tratat ca un erou.

Disprețul meu, dincolo de comportamentul prost al lui Toney, este pentru acoperirea lui Sky, secțiuni care clipesc din ochi din baza de fani a lui Brentford și managerul lor pentru că i-a dat banderola.

Această decizie m-a surprins, deoarece acțiunile lui Toney nu au fost în mod clar cele ale unui lider.

În mijlocul peisajului de admirație adulată, a fost criticat pentru că a recunoscut că ar fi deschis să se mute într-un club mai mare, dar Cred că este un băț nedrept cu care să-l înving.

El a fost condus pe o cale de intervievator când ar fi trebuit să spună: „Mă concentrez pe Brentford și viitorul va avea grijă de la sine. Fiecare jucător vrea să joace la cel mai înalt nivel, dar în acest moment îi datorez lui Brentford o datorie, așa că voi merge mai departe.”

Asta este genul de atitudine pe care ai vrea să o auzi de la el, dar jucătorii sunt adesea inconștienți din punct de vedere intelectual sau incapabili să se ocupe de astfel de împingere și sondare.

Nu sunt suficient de conștienți dincolo de capătul nasului cu privire la ce este un mod rezonabil de a se comporta.

Ar fi trebuit să fie luat de o parte și să-i spună: „Ivan, știm cu toții că te vei mișca și vei obține ceea ce vrei, dar concluzia este că trebuie să ai și un pic de respect pentru cei care au soluții facilitate pentru tine alături de talentul tău, așa că iată ce ar trebui să spui, procesează-l și ieși cu el în felul tău.

Bănuiesc că nimeni nu i-a spus asta pentru că fotbaliștii nu sunt binevoitori să li se vorbească în acest fel și le poți oferi doar exact ceea ce își doresc. Toată lumea are, desigur, dreptul la răscumpărare, dar îi îngrădim în mod inutil pe acești oameni, Jordan Henderson fiind un prim exemplu în acest sens.

Mă tem că love-in-ul Toney este încă un exemplu al ridicolului jocul.

Dacă acesta ar fi orice alt domeniu de viață – un politician sau cineva într-o funcție publică sau într-o poziție de influență – nu există nicio modalitate de a fi primiți cu brațele deschise de o mass-media adulată, dar asa este fotbalul absurd. Chiar și atunci când a ajuns să-și ia medicamentele, managerul Angliei, care era prost informat, s-a implicat, iar alții au deplâns cât de nedreaptă este interdicția.

Integritate, autenticitate, validitate, disciplină și cultura jocul se referă la oamenii care trebuie să facă uneori ceea ce li se spune sau să urmeze reguli simple.

În cele din urmă, indiferent de sentimentele mele pentru el, Toney a refuzat să accepte asta și a fost vinovat că a adus jocul în discredit. . Mă tem că întregul episod întruchipează unele dintre multele lucruri rele despre fotbal.

Așa că, să înțelegem bine, întoarcerea lui împotriva Nottingham Forest nu a fost despre întoarcerea acasă a unui erou atotcuceritor.

Era vorba despre un jucător foarte bun care trebuia să revină și să rezolve problemele pe care le-a creat în parte.

Sper că plecarea lui inevitabil de la Brentford îl va duce pe o nouă cale încărcată de succes care oferă oportunitățile pe care talentul său le merită în mod clar. Și locul în care comportamentul său în afara terenului reflectă statutul de superstar ar putea fi atins.

Numirea de către Manchester United a CEO-ului Omar Berrada de la Manchester City a fost salutată ca o lovitură de stat, dar nu știu sigur de ce.

Glazers, indiferent de disprețul în care sunt deținuți de fanii clubului, au transformat comercializarea United în cea mai bună artă. Au monetizat totul și au scos până la ultima picătură din venitul comercial din fiecare oportunitate, așa că acesta este un domeniu care nu are nevoie de consolidare.

De multe ori, găsesc că oamenii au reputații foarte umflate când de cele mai multe ori persoana din camera cu cei mai mulți bani este capabilă să faciliteze cele mai bune soluții. City se află în această poziție de ceva timp.

O parte din mine se întreabă și de ce cineva ar lăsa ceva atât de reușit pentru a merge la ceva care nu este. Poate că este o creștere sau o promovare masivă a salariului, dar mă face să mă întreb dacă există controverse la City. Nasul îmi spune că atunci când părăsești un mediu ca acesta, este pentru că crezi că se va întâmpla ceva rău.

Încă cred că până când United nu va primi persoana potrivită în pirog, problemele lor vor continua. Dacă acest tip este capabil să aducă o cultură care este eficientă în obținerea celor mai bune rezultate, atunci s-ar putea să te regăsești cu o cultură în care este recrutat managerul potrivit. Dar dacă persoana din pirogă nu funcționează, atunci totul este degeaba.

United are nevoie de un antrenor remarcabil, așa cum a avut City cu Pep Guardiola și cum a avut cu Sir Alex Ferguson. Acest lucru este mult mai important decât cineva din sala de consiliu.

O parte dintre fanii West Ham nu îl au pe David Moyes. Nu le place stilul lui de joc, ei cred că este plictisitor și prea lent pentru a face schimbări.

Faptele triumfează sentimentul, dar este unul dificil pentru un proprietar, deoarece nu poți depăși felul în care oamenii se uită la fotbal.

Moyes a câștigat clubul primul lor trofeu timp de 43 de ani sezonul trecut, este încă în Europa League și clubul ocupă locul șase în clasamentul Premier League, totuși unii fani sunt nemulțumiți.

Dacă Eram în poziția proprietarului David Sullivan și credeam în Moyes, aș fi ușor iritat.

Fanii par să-și doresc totul și au un sentiment de drept. Ei vor o echipă care să concureze în fruntea ligii și să concureze într-un mod care să implice și să intre.

Asta este ceea ce fotbalul și-a creat pentru sine. Dacă faci din asta o afacere de divertisment – ​​ceea ce este acum – trebuie să le oferi fanilor ceea ce își doresc.

Dacă nu o faci, trebuie să fii pregătit să ai curajul a convingerilor tale. Dacă l-ai angajat pe Moyes și el își îndeplinește slujba pe care i-ai spus să o facă, atunci trebuie să-ți dai înapoi ochii și să ai încredere în propria ta judecată.

Nu este nimic în neregulă cu așteptările sau cu dorința de a urmări fotbal bun. . Este un echilibru dificil pentru proprietari.

Este trinitatea nesfântă — așteptările proprietarilor combinate cu realitatea a ceea ce pot și nu pot face jucătorii tăi, plus așteptările copleșitoare ale fanilor care nu sunt fericiți. doar câștigând, vor să câștige cu înflorire.

Fanii West Ham poate ar trebui să fie atenți la ceea ce își doresc. Suntem în pericol uneori să-i ascultăm pe cei care strigă cel mai tare în societate și cred că este reprezentativ pentru întreaga comunitate – de la problemele transgender la genunchi.

Poate că acordăm prea multă atenție minorității vocifere în aceste zile. .

(Fluierul)