_ Director care a fost concediat pentru că a lovit-o Mâna PROPRIULUI copil după ce a fost raportată de un coleg este eliminată în urma unui coșmar al sondei

O directoare de școală primară a câștigat un dosar de concediere abuzivă după ce a fost concediată pentru „asalt” – pentru că a lovit mâna fiului ei în timp ce îl disciplina.

Shelly-Ann Malabver-Goulbourne încerca să-și facă copilul de trei ani să nu se mai joace cu un dezinfectant pentru mâini în biroul ei, când a folosit două degete pentru a-i atrage atenția, a auzit un tribunal pentru muncă.

Incidentul a fost martor de către profesorul responsabil cu siguranța copilului, care a acuzat-o că și-a rănit fiul și a completat un formular „motiv de îngrijorare” pentru a raporta un „incident de salvgardare”.

Este a dus la suspendarea capului și a sunat poliția. Deși ofițerii au decis că acțiunile ei au fost „pedepsire rezonabilă” din partea unui părinte, doamna Malabver-Goulbourne a fost găsită vinovată de abatere gravă și concediată.

Ea urmează să primească despăgubiri după ce un judecător de muncă a concluzionat că nu există dovezi. că a comis „o pedeapsă fizică sau un atac” și a considerat concedierea ei injustă.

Doamna Malabver-Goulbourne era șefa școlii primare Northwold din Hackney, estul Londra, care este condus de Arbor Academy Trust. La audiere i s-a spus că a fost profesoară de „mulți ani”, s-a alăturat trustului în 2005 și a fost angajată ca șef din 2017 – cu cinci ani înainte de incidentul care a dus la concedierea ei.

Tribunalul a auzit-o. și-a avut copiii în vârstă de trei și 11 ani – descriși ca „elevi” la școala care are și o creșă – cu ea în birou la ora 18.20, unde tocmai terminase o întâlnire cu doamna Bhagwandas.

The copilul mai mic, denumit J, „a luat o sticlă de dezinfectant pentru mâini” și s-a spus că a stropit o parte din lichid pe podea, determinând capul să ia sticla de pe el. Cu două săptămâni mai devreme, copilul a primit dezinfectant pentru mâini în ochi, a auzit tribunalul.

Doamna Bhagwandas a raportat că a fost martoră la lovirea capului pe fiul ei de mână, că copilul plângea și că s-a „pacificat” l. Doamna Malabver-Goulbourne a fost suspendată și a fost lansată o anchetă disciplinară.

Deși atât autoritatea locală, cât și poliția au considerat că nu sunt necesare alte măsuri, Trustul a continuat cu ancheta.

În mai. 2022, doamna Malabver-Goulbourne a fost concediată pentru abatere gravă. Trustul i-a spus că „indiferent dacă o atingere sau nu, acesta a fost un contact fizic inutil cu un elev, ceea ce constituie un atac” și o încălcare a politicilor și a îndrumărilor statutare.

Judecătoarea de angajare Julia Jones a spus codul școlii. de conduită nu interzice orice contact fizic între elevi și profesori și a subliniat că, în calitate de părinte al elevilor, aceasta ar fi o regulă dificilă de respectat de către director.

În susținerea cererii sale de concediere abuzivă, judecătorul a spus că Trustul „avea suficiente dovezi... că ea încerca să prevină rănirea copilului ei și să abordeze comportamentul acestuia”, adăugând: „Nu existau dovezi că a comis o pedeapsă fizică sau un atac.”

(Fluierul)