_ Asistentul didactic „necinstit” câștigă hărțuirea sexuală caz după ce o femeie director a spus că arată „în formă” în Speedos

Un asistent didactic a câștigat peste 9.000 de lire sterline într-un caz de hărțuire sexuală, după ce femeia directoare de la școala sa a spus că arăta „în formă” în Speedos.

Nikoloz Papashvili a devenit subiectul „băntelii” personalului când colegii de la o școală din Ealing, vest Londra, a râs de insinuările sexuale făcute de director Shelagh O'Shea, audiat de un tribunal pentru ocuparea forței de muncă.

Domnul Papashvili a susținut că a fost „folosit și abuzat” de către directorul care a făcut „progresuri sexuale nedorite” și, în iunie 2020, i-a spus că vrea să facă du-l la „întâlnirea cu părinții”.

Asistentul didactic a dus școala Belvue la un tribunal pentru ocuparea forței de muncă, după ce a fost concediat pentru „a renunțat” la serviciu pentru a pleca într-o vacanță de vară în Croația.

Tribunalul i-a dat dreptate pentru acuzații de hărțuire sexuală și concediere nedreptă – concluzionarea că ancheta care a dus la concedierea lui a fost „profund nedreaptă”. a fost redus semnificativ datorită comportamentului său. Tribunalul a constatat că a fost necinstit și a spus mai multe minciuni, inclusiv că dorește să meargă în Georgia pentru a-și vedea părinții și că are Covid.

Comentariile nepotrivite făcute de femei în vârstă bărbaților mai tineri „nu-și au locul în lumea modernă”. locul de muncă”, a hotărât un judecător pentru ocuparea forței de muncă după ce a audiat cazul domnului Papashvili.

Asemenea remarci ar trebui să fie supuse controlului în același mod în care comentariile făcute de bărbați mai în vârstă femeilor tinere, a spus el.

Pe lângă acordarea domnului Papashvili de 9.309 lire sterline, tribunalul a revocat un ordin de anonimat care însemna anterior că doamna O'Shea și Belvue School nu au putut fi identificate.

Audierea de la Watford a auzit că domnul Papashvili era sexual hărțuită de doamna O'Shea de șapte ocazii în decurs de doi ani, din 2017 până în 2019.

„Tema consecventă din aceste acuzații a fost doamna O'Shea care a remarcat despre corpul (dl Papashvili) presupus în formă și Speedo-urile sale” , a spus o hotărâre a tribunalului.

Tribunalul a audiat de la îngrijitorul școlii, care a spus că el și alți membri ai personalului l-au „tachinat” pe domnul Papashvili despre „remarcile și insinuările” directorului.

S-a spus că doamna O'Shea a semnat, de asemenea, e-mailurile către asistentul didactic cu un sărut și a spus că ar fi vrut ca acesta să „întâlnească părinții”. ridică îngrijorări privind hărțuirea sexuală până la sfârșitul anului 2020, când se confruntă cu proceduri disciplinare.

În martie 2020, Școala Belvue a fost închisă pentru majoritatea elevilor, dar a fost stabilită o rotație pentru ca personalul să continue să vină.

Personalului li s-a spus că trebuie să urmeze școala secundară în ultima săptămână a trimestrului, indiferent de ceea ce a spus rotația - în ciuda faptului că domnul Papashvili era programat să plece.

În consecință, el a cerut să ia vacanța sa devreme pentru a-și putea vizita părinții în Georgia de ziua lui - cerere care a fost respinsă.

Tribunalul l-a auzit pe director, apoi a descoperit că domnul Papashvili a mers la cârciumă pentru că „a lăsat băuturile” înainte de „a se stabili plecat într-un turneu european” cu iubita lui a doua zi.

Doamna O'Shea a cerut să-l vadă, însă domnul Papashvili a sunat bolnav, susținând că are simptome de Covid.

Doamna O. „Shea a spus că este „inacceptabil” și a lansat proceduri disciplinare, cu toate acestea, tribunalul a constatat că nu este clar ce este investigat.

Tribunalul a constatat că școala a „tras deja o concluzie” denuminând comportamentul său „inacceptabil”. '.

Domnul Papashvili a fost dezactivat bolnav și s-a confruntat cu acuzații de abatere gravă pentru minciuna cu privire la absența sa de vară și pierderea încrederii și a încrederii. Ulterior, el a depus plângerea pentru hărțuire sexuală.

Din un e-mail „ostil și necumpătat”, tribunalul a concluzionat că „este clar că domnul Papashvili nu avea de gând să obțină o hotărâre echitabilă a plângerii sale”. El a fost demis în decembrie 2020.

Judecătorul Tobin a spus că „directorul care a condus ancheta a stabilit faptele după bunul ei plac”.

La ultima audiere de despăgubire, judecătorul Tobin a spus că Comentariile Speedo au fost inacceptabile.

Judecătorul de angajare Gary Tobin a spus: „Credem că doamna O'Shea a crezut că îi face (dlui Papashvili) un compliment și/sau că comentariile ei au fost glume sau riscante.

„Am acceptat dovezile anterioare [a unui coleg] conform cărora el și alți membri ai personalului l-au tachinat (dl Papashvili) cu privire la observațiile și insinuările directorului.

„Nu acceptăm nicio afirmație conform căreia astfel de comentarii nu au fost mare lucru, dar se încadrează pe o scară mai puțin serioasă.

„Atât limbajul, cât și atitudinea față de colegi se schimbă în timp, iar comentariile care ar fi putut fi predominante și acceptabile la locul de muncă acum 30 sau 40 de ani sunt nu mai sunt justificate sau tolerate.

„Comentariile similare făcute de un bărbat în vârstă, în special dacă sunt mai în vârstă, sunt în general considerate inacceptabile dacă sunt îndreptate către o femeie junior sau mai tânără și poate, cu întârziere, astfel de comentarii făcute de o femeie. În mod similar, profesorul-șef față de un asistent de predare mai tânăr ar trebui acum să fie considerat inacceptabil.

„Asemenea comentarii nu sunt tachinate sau riscante atunci când destinatarul obiectează și (dl Papashvili) a obiectat - deși la ceva timp după eveniment.

„Nu credem că comentariile au fost făcute direct către (dl Papashvili); au fost făcute despre el într-o manieră juvenilă, care din ce în ce nu are loc la locul de muncă modern.

„Hărțuirea a echivalat cu insinuări juvenile de la o femeie mai în vârstă într-un mediu profesional și acest lucru s-a reflectat rău asupra ei.”

(Fluierul)