_ Starul Office, Mindy Kaling, glumește că „ l-a întâlnit pe soțul prietenei ei la un eveniment de lucru' după ce a pozat cu Prințul Harry (și vechei prietene a lui Meghan, Jessica Mulroney, îi place)

Starul Office Mindy Kaling a glumit că s-a întâlnit soțul prietenei ei la un eveniment de serviciu” după ce a pozat cu Prințul Harry în timpul unui eveniment de „coaching de viață” din San Francisco.

Actrița, cunoscută și pentru The Mindy Project, a zâmbit cu Ducele de Sussex la Summit Uplift susținut de BetterUp, pentru care Harry este „ofițerul șef de impact”.

Ea a făcut, de asemenea, referire la memoriile lui Harry Spare, spunând: „L-am întâlnit pe soțul prietenului meu la un eveniment de lucru. Părea destul de cool. A spus că a scris o carte. O să verific!'

Utilizatorii de rețele sociale au observat și că Prietenul înstrăinat al lui Meghan Markle Jessica Mulroney a răspuns la postarea lui Kaling pe Instagram cu un emoji de inimă de dragoste.

Mulroney s-a împrietenit cu Meghan în timp ce ea filma Suits în Toronto - iar stilistul de modă a vorbit în mod regulat în sprijinul ei. Dar, în iunie 2020, s-a spus că s-au certat după ce Mulroney a fost acuzat de hărțuire și comportament rasist.

Ea și-a pierdut două slujbe TV după o ceartă cu bloggerul Sasha Exeter, care a acuzat-o că folosește „avuție și privilegiu”. să o închidă la rând peste postări legate de Black Lives Matter.

Mulroney – ai cărei trei copii au avut roluri la nunta lui Meghan în 2018 – și-a cerut scuze pentru comportamentul ei, dar mai târziu a negat orice ceartă și a spus că au rămas „familie”.

Miercuri, un eveniment similar. fotografia lui Harry, 39 de ani, și Kaling, 44 de ani, a fost, de asemenea, distribuită pe site-ul web al Ducelui, Sussex.com, într-un anunț despre apariția sa la eveniment.

Aceasta vine la 18 luni după ce Kaling a apărut pe datele Spotify Arhetipuri podcast în septembrie 2022, înainte ca spectacolul să fie eliminat în iunie 2023, după o serie.

Miercuri, la summit, Harry a vorbit în timpul unei sesiuni despre gestionarea „presiunilor din lumea de astăzi și din viața corporativă modernă”, potrivit Sussex.com.

Aceasta a fost însoțită de patru fotografii - inclusiv una dintre ele cu Kaling, a cărui intervenție a avut loc la o altă sesiune care a fost anunțată pe agenda anticipată și apoi transmisă în direct.

Ducele fusese listat ca vorbitor înainte de summitul care avea loc miercuri și joi, dar prezența sa la un anumit eveniment nu a fost enumerată - și nu a apărut într-un flux live.

Fanii au aflat doar despre Sesiunea lui Harry după o postare de miercuri seara pe site-ul său Sussex.com.

Ducele a vorbit în timpul unei sesiuni „Dincolo de epuizare” la summit-ul de miercuri, unde i s-au alăturat doctorul Adam Grant, președintele „Centrului pentru scop și performanță” BetterUp, și Kelly Jones, „șeful”. ofițer de oameni” la firma de tehnologie Cisco.

Și aspectul lui Harry va face, fără îndoială, comparații cu personajul lui David Brent din The Office original din Marea Britanie, interpretat de Ricky Gervais care oferă o motivație demnă discurs în fața unui public în timp ce se redă melodia „Simply the Best”. 

Nu a fost lansată nicio înregistrare video a ceea ce Sussex.com a numit conversația sa „perspicace” cu doctorul Grant și doamna Jones.  

Dar o postare de pe site-ul său web spunea: „Trioiul se afundă în suferința psihologică a conducerii prin incertitudine, împărtășind anecdote personale, practici bazate pe dovezi și politici de perspectivă menite să ajute liderii să prospere în mijlocul presiunile lumii de astăzi și ale vieții corporative moderne.’

Oricine putea participa la summit virtual gratuit, înregistrându-se online, în timp ce biletele în persoană la Hilton Union Square costau 1.595 USD (1.272 GBP), dar s-au vândut. afară. 

Fanii au discutat despre apariția lui în avans și au subliniat că programul este neclar. Unul a postat pe Twitter săptămâna trecută: „Conferința Uplift de la BetterUp începe în șapte zile. Probabil că îl vom vedea pe Prințul Harry doar în ultima zi. Cine știe?’

Altul a adăugat: „Mai bine cu Prințul Harry. În persoană epuizat, dar participarea virtuală este încă disponibilă. Nu ratați șansa de a vă bucura de o apariție rară a prințului nostru favorit.'

MailOnline a contactat BetterUp și organizația Archewell a lui Harry și Meghan pentru a comenta de ce apariția sa nu a fost promovată în avans sau transmisă în direct. 

Sesiunea sa s-a numit „Dincolo de epuizare: Transformarea stresului C-Level în forță”, cu expresia americană „nivel C” referindu-se la cele mai importante roluri de „șef” la o companie precum directorul executiv, director de operațiuni și director financiar.

Ei au analizat „modul în care liderii de nivel C gestionează presiunea unică a rolurilor lor, construiesc reziliența și promovează o cultură care susține performanța durabilă”.

Evenimentul – numit „Uplift Summit” – „s-a centrat pe conducerea curajoasă” și a oferit „un forum unic pentru liderii de conducere, directori de afaceri și profesioniști și susținători de resurse umane”.

De asemenea, a vorbit Kaling. la summit, în timpul unei discuții despre cum să conduci cu „levitate și creativitate”, și a spus că și-a crescut copiii, Katherine, de șase ani, și Spencer, de trei ani, sub principiul „părinterii blânde” - dar a reconsiderat acest lucru.

Conform Bună ziua!, actriței i s-a adresat o serie de întrebări rapide de către doctorul Grant, dintre care una a fost: „La ce vă regândiți în ultima vreme?”

În răspuns, Kaling a spus: „Părinte blândă, mă regândesc. Este acest lucru pe care îl fac multe orașe din LA și NY și anumite orașe progresiste și, uneori, trebuie doar să țipi la copiii tăi... așa că mă regândesc!’

Părintele blând este o metodă popularizată de mileniali, în special în SUA, care implică un stil blând, ceea ce înseamnă că nu ridici niciodată vocea și nu recunoști cu calm sentimentele copilului tău.

Cu toate acestea, s-a confruntat și cu o reacție din partea criticilor care spun că accentul pus pe disponibilitatea fizică constantă a părintelui un copil provoacă vinovăție, epuizant din punct de vedere emoțional și adesea nu este compatibil cu relațiile de adulți și de muncă. 

Harry - a cărui prezență la sesiunea de miercuri a fost dezvăluită pe Sussex.com - și-a preluat rolul la BetterUp în martie 2021.

El a vorbit pe larg despre propriile lupte cu sănătatea mintală și a spus la o discuție anterioară BetterUp în urmă cu doi ani că a „experimentat epuizare” și anterior a simțit că „ajunge până la capătul a tot ceea ce Am avut”.

Ducele a spus în februarie 2022 că „a ajuns literalmente la sfârșitul a tot ce aveam, orice combustibil sau orice abur în motor, așa cum ardeam lumânarea la ambele. se încheie”.

BetterUp a fost înființată în 2013 și oferă coaching profesional, consiliere și mentorat pe mobil.

Site-ul web spune că are o rețea de peste 3.000 de coachi care oferă coaching în 60 limbi în 70 de țări.

Șeful lui Harry, Alexi Robichaux - care a fost și el la evenimentul de miercuri - a declarat, la momentul numirii Ducelui, că l-a angajat pentru că a fost „unul dintre cei mai înverșunați susținători ai bunăstării mintale sau fitness mental de mulți ani'. 

Dar el a adăugat că a fost recunoscător și pentru cantitatea de publicitate generată, spunând: „Este minunat. Vreau să spun, uite, vom lua presa, cu siguranță ajută”, a spus el, „(dar) nu asta este motivația de conducere aici.”

Harry și-a preluat postul la aproximativ două săptămâni după Sussex. interviu extraordinar cu Oprah Winfrey.

Rolul a fost una dintre schimbările lui Harry în afaceri, după ce el și Meghan s-au retras ca membri ai familiei regale seniori în martie 2020, în ceea ce a fost numit „Megxit”.

Cuplul, care s-a mutat temporar în Canada, se află acum într-o casă de 12 milioane de lire sterline din Montecito, California, împreună cu fiul lor Archie și fiica Lilibet.

În august anul trecut, a fost raportat că Personalul BetterUp a pus la îndoială rolul lui Harry în companie, unii susținând că acesta a devenit o „distragere a atenției”.

Se presupunea că personalul a activat Ducele – care se pare că câștigă un salariu de șapte cifre la firmă – după ce mai mult de 100 de angajați BetterUp din San Francisco au fost disponibilizați la începutul acelui an.

Conform The Daily Beast, Ducele a devenit un „ target' pentru personalul BetterUp supărat. Un fost angajat a spus că inițial a crezut că sosirea lui Harry a fost „mișto”.

Dar ei au adăugat că personalul a început în curând să-l distragă atenția, mulți temându-se că dramele lui în curs ar putea avea un impact asupra reputației companiei.

Angajatul a spus: „Fiecare articol menționează rolul său la BetterUp, apoi continuă să prăjească [el și Meghan Markle]... Sucul nu merită stors.”

Altul a susținut că Compania tratează prost personalul în timp ce împinge acreditările „trezite”.

„Suntem cu toții acolo din cauza aceleiași povești cu tauri**** pe care ne tot spun: „Suntem conduși de misiune, iar misiunea este va schimba lumea', a spus angajatul.

Lucrarea cunoscută public a lui Harry la BetterUp pare să includă în mare parte discursuri.

(Fluierul)