_ Ajutor - a durat 15 luni pentru mine firmă high-tech fost angajator să-mi transfere pensia! TONY HETHERINGTON răspunde

Tony Hetherington este investigatorul as al Financial Mail on Sunday, luptă cu colțurile cititorilor, dezvăluind adevărul care se află în spatele ușilor închise și câștigând victorii pentru cei care au fost lăsate din buzunar. Aflați mai jos cum să-l contactați. 

T.W. scrie: Vă solicit ajutorul pentru a investiga o afacere numită Pupil. După ce am părăsit compania în 2023, am căutat să-mi mut economiile de pensie în schema noului meu angajator. Cu toate acestea, People’s Partnership – schema de pensii folosită de Pupil – m-a informat că contribuțiile deduse din salariul meu nu au fost transferate de către Pupil. De atunci am descoperit că alți angajați și foști angajați sunt în aceeași barcă.

Tony Heatherington răspunde: Elevul nu este companie hole-in-the-colter. Este o afacere internațională de înaltă tehnologie, înregistrată oficial ca Digital Reality Corp Limited, care oferă imagini de computer foarte detaliate ale clădirilor. Susținătorii săi financiari includ Duce de Westminster's Grosvenor Estates, ai cărui oficiali au confirmat acest lucru, dar au adăugat că „nu suntem implicați în activitățile de zi cu zi ale afacerii”.

Deci, ce a mers atât de rău. că ați reușit să-mi oferiți un întreg flux de fișe de salariu care arată contribuțiile lunare la pensie care se ridică la sute de lire sterline, dar compania de pensii nu a primit nimic?

People's Partnership v-a spus: „Prin lege, atunci când angajatorii iau contribuții la pensie din salariul dumneavoastră, angajatorul dumneavoastră trebuie să le plătească furnizorului dumneavoastră de pensii până pe data de 22 a lunii următoare”. Iar un membru al departamentului de resurse umane al elevului v-a spus în septembrie anul trecut: „Înțeleg că contribuțiile la pensie sunt compensate luna aceasta.” 

Dar nici acest lucru nu s-a întâmplat. Până când m-ai contactat, lucrurile au escaladat. Compania de pensii mi-a spus că l-a raportat pe elev la Autoritatea de reglementare a pensiilor. A adăugat: „De asemenea, am luat legătura direct cu angajatorul în cauză pentru a lua măsurile adecvate pentru a ne asigura că obligațiile lor sunt îndeplinite.”

A durat ceva timp pentru a obține o reacție de la Pupil. În cele din urmă, mi-a spus: „Suntem bucuroși să raportăm că am asigurat noi finanțări săptămâna trecută; prin urmare, compania va fi în măsură să își actualizeze angajamentele financiare.”

Singura concluzie pe care am putut trage a fost că Pupil avea atât de puține fonduri încât trăia cel puțin parțial din propriii angajați. ' contribuții la pensie. Bani care nu erau ai elevului de cheltuit. A mai fost și chestiunea plăților comisioanelor pe care te așteptai să le primești după ce ai câștigat afaceri pentru Pupil.

Am apăsat pe Pupil și i-am explicat că atunci când un angajat părăsește compania, comisioanele restante sunt plătite „la o lună după data luna plecarii'. A adăugat: „Plata clientului a sosit după perioada de o lună.”

De fapt, personalul poate câștiga afaceri pentru Pupil, dar nu există nicio garanție că comisionul lor va fi plătit. Acesta este în mâinile noului client al lui Pupil. Dacă nu plătesc prompt lui Pupil, angajatul poate pierde orice comision, ceea ce înseamnă că Pupil păstrează banii în plus. Acest lucru este atât de nedrept. A fost chiar adevărat? Da, a spus Pupil, aceasta este politica noastră.

În ceea ce privește contribuțiile la pensie, Pupil a făcut un avans către Parteneriatul Popular. Mi-a cerut timp să plătesc integral înainte ca The Mail on Sunday să publice acest lucru, iar în urmă cu o săptămână, firma de pensii mi-a spus: „Am colaborat foarte strâns cu compania în cauză pentru a rezolva problema.”

Dar unele dintre contribuțiile tale lipsă datează din ianuarie anul trecut, așa că a durat aproximativ 15 luni pentru ca acești bani să fie predați.

Trebuie să meargă la susținătorii săi pentru a găsi banii pe care i-a „împrumutat” de la propriii angajați fără ca aceștia să știe, spune multe despre propria imagine a lui Pupil. Nu este o priveliște drăguță.

Organizația independentă de standarde a presei a respins o plângere depusă împotriva The Mail on Sunday de către Ben Revell, șeful unei serii de companii de comerț de vin eșuate, toate care operează sub numele Winebuyers.

În septembrie anul trecut, am raportat că, după ce s-a prăbușit de două ori, Winebuyers, „precum a treia tranșă dintr-o franciză de zombi sub standard, s-a întors din morți”. Prima companie de acest gen a Revell a fost Winebuyers Limited, care s-a prăbușit în 2021, iar lichidatorul spunea că datoriile depășesc 1,5 milioane de lire sterline. Site-ul web winebuyers.com a fost preluat de următoarea companie a Revell, Winebuyers Group Limited, care a eșuat în iulie anul trecut.

Revell, 35 de ani, din Harlow, Essex, a cumpărat apoi numele site-ului din epava lui. a doua companie, folosind o nouă companie înregistrată în Seychelles. S-a spus că compania offshore ar fi deținută de firma britanică Elysian Ventures, dar înregistrările de la Companies House au dezvăluit că ambele erau controlate de Revell.

Pentru cei din afară, winebuyers.com a continuat să comercializeze vinuri ca și cum nimic nu s-ar fi întâmplat, preluarea comenzilor de la public și transmiterea acestora către comercianții de vin ale căror produse le-a promovat site-ul. Comercianții au fost perdanți majori atunci când companiile au eșuat, dar și clienții obișnuiți au raportat că plătesc în avans pentru vinuri care nu au ajuns niciodată.

(Fluierul)