_ Medicii juniori să lovească... din nou ! Sindicatul militant anunță încă 5 zile de părăsire la sfârșitul lunii februarie în complot pentru a opri spitalele NHS

Medicii juniori vor greva din nou la sfârșitul acestei luni, anunțând cinci zile de acțiune industrială menită să aducă spitalele la un impas.

Mii de medici care cer majorări salariale de până la 35% vor renunța în perioada 24-28 februarie.

Sefii Asociației Medicale Britanice (BMA) au susținut că guvernul a și-a respins „gestul de bunăvoință” nerespectând termenul limită de „pune pe masă o ofertă îmbunătățită”. 

Peste un milion de întâlniri și operațiuni au fost anulate din cauza valului fără sfârșit. din NHS greve care au început în 2022.

Secretarul pentru Sănătate, Victoria Atkins, a spus că noile date anunțate de sindicat dovedesc că nu sunt „gata să fie rezonabile”. 

Ea a spus: „Această acțiune numită de către BMA Junior Doctor Committee nu semnalează că sunt pregătiți să fie rezonabili.

„Le-am oferit deja o creștere salarială de până la 10,3% și am fost pregătiți să mergem mai departe. 

„I-am îndemnat să facă o ofertă membrilor lor, dar ei au refuzat. De asemenea, suntem deschiși la discuții suplimentare privind îmbunătățirea vieții profesionale a medicilor și a forței de muncă în general.”

Doamna Atkins a cerut sindicatului să anuleze acțiunea, argumentând că „nu este în spiritul unui dialog constructiv” . 

Ea a adăugat: „Pentru a face progrese, cer Comitetului medicilor juniori să-și anuleze acțiunea și să revină la masă pentru a găsi o cale de urmat pentru pacienți și pentru NHS”.

Grevele vor începe de la ora 7:00 pe 24 februarie până la miezul nopții pe 28 februarie, ceea ce înseamnă că vor acoperi în total cinci zile.

Într-o declarație comună, copreședinții comitetului de medici juniori BMA, Dr. Robert Laurenson și Dr. Vivek Trivedi au spus că grevele ar fi putut fi evitate dacă guvernul ar fi fost de acord să vină la masa negocierilor. 

„Chiar și ieri am am fost dispuși să amânăm acțiunile de grevă în schimbul unei scurte prelungiri a mandatului nostru actual de grevă”, au spus aceștia, 

' Dacă secretarul sănătății ar fi fost de acord cu acest lucru, un act de bună-credință din ambele părți, discuțiile ar fi putut continua fără mai multe greve. Din păcate, guvernul a refuzat.

„Viteza glacială a progresului cu Guvernul este frustrantă și de neînțeles.”

Ei au adăugat că, în ciuda declarațiilor doamnei Atkins din ultimul grevă că avea să se întâlnească cu medicii juniori „în douăzeci de minute”, când nu erau planificate greve, au trecut mai mult de 20 de zile până li s-a oferit o întâlnire. 

Dar ei au spus că sindicatul este încă dispuși să anuleze grevele viitoare dacă se face o ofertă de plată credibilă.

„De la începutul acțiunii sindicale, am fost clar că nu este nevoie de o grevă atâta timp cât se realizează progrese substanțiale. , și rămânem dispuși să continuăm discuțiile și să anulăm grevele viitoare dacă se realizează progrese semnificative și se face o ofertă credibilă”, au spus ei.

Deputatul Wes Streeting, secretarul de sănătate din umbră al Muncii, a declarat: „Rishi Sunak blochează personal o înțelegere cu medicii juniori. 

„El poartă responsabilitatea operațiunilor și programărilor anulate cu care se confruntă pacienții disperați.

„Acest lucru poate” sa merg mai departe. Pacienții sunt disperați și personalul epuizat. 

„Dacă conservatorii au renunțat la guvernare, ar trebui să se dea deoparte, astfel încât laburiştii să poată readuce NHS-ul pe picioare”.

Sir Julian Hartley, directorul executiv al organizației de membri ai furnizorilor de servicii de sănătate, NHS Providers, a spus că grevele au fost „o altă lovitură”.  

El a spus: „Șaptezeci de zile de acțiunile sindicale în cadrul NHS din Anglia începând cu decembrie 2022, costând NHS în jur de 3 miliarde de lire sterline și întârziind mai mult de 1,4 milioane de programări și proceduri de rutină, au crescut presiunea în NHS.

„Pacienții trebuie să aștepte și mai mult. pentru îngrijirea de care au nevoie este o mare îngrijorare.”

El le-a îndemnat miniștrilor și sindicatelor „să se întoarcă la discuții serioase” pentru a rezolva disputa. 

„Trebuie să vedem o lumină la capătul tunelului', a spus el. 

'Liderii încrederii vor să-și poată pune toată energia pentru a oferi pacienților îngrijiri de primă clasă și pentru a reduce listele de așteptare, în loc să fie nevoiți petrece prea mult timp planificând și făcând față grevelor perturbatoare.”

Proaspătul val de greve ale BMA vine la doar o lună după ultima renunțare a medicilor juniori. Mii de persoane au pichetat pentru o acțiune industrială record de șase zile, care a provocat perturbări uriașe în NHS.

În timp ce renunțările anterioare au dus la anularea asistenței medicale elective, serviciile de urgență precum A&Es au rămas deschise, iar oficialii au cerut britanicilor care au nevoie de îngrijiri medicale urgente să caute în continuare ajutor dacă este nevoie. 

BMA militează pentru o majorare masivă a salariilor cu 35% pentru medicii juniori.

p>Pretinde că solicitările sale sunt de „restabilire a salariului”, având în vedere că creșterile anterioare ale salariilor NHS pentru medici nu au ținut pasul cu inflația din 2008. 

Medicii juniori din primul lor an au acum o plată de bază de 32.300 lire sterline, în timp ce cei cu trei ani de experiență câștigă 43.900 lire sterline. Cei mai în vârstă câștigă 63.100 de lire sterline. 

Miniștrii le-au oferit anterior medicilor juniori o creștere salarială de 8,8%, în medie, pentru anul financiar 2023/2024. 

Cu toate acestea, creșterea a fost mai mare pentru medicii din primul an, cărora li sa oferit un impuls de 10,3%.

Miniștrii au insistat că aceasta este oferta finală. Dar doamna Atkins le-a oferit medicilor o sumă suplimentară de 3% pe lângă această creștere. 

Dar sindicatul a spus la momentul respectiv că această sumă îmbunătățită era încă „complet insuficientă”.

(Fluierul)