_ Parohiilor din Biserica Angliei li sa cerut să înființeze „planuri de acțiune rasă” după ce prima femeie episcop neagră îndeamnă instituția să accepte trezirea

Biserica Angliei a spus aseară parohiilor să elaboreze „planuri de acțiune rasă”, după ce prima episcop femeie de culoare a cerut-o să îmbrățișați a fi s-a trezit. 

Sinodul General, corpul legislativ al bisericii, a adoptat duminică o moțiune care spunea că ar trebui să „încurajeze parohiile și protopopiatele să dezvolte planuri de acțiune locale pentru a aborda problemele de nedreptate rasială”.

Moțiunea, depusă de episcopul de Dover Rose Hudson-Wilkin, a cerut, de asemenea, o mai bună colectare a datelor pentru a monitoriza nivelurile de diversitate în parohii. 

Într-un discurs pasionat de a prezenta moțiunea ei, episcopul a cerut dreptate rasială în biserica. structurile de guvernare să fie consolidate „pentru a ține picioarele bisericii noastre la foc”.

Ea a spus că „nu are nicio îndoială că biserica trebuie să continue să lucreze pentru a integra justiția rasială în toată viața și structurile sale”. - nu va fi slujba, nici căsuțele de bifat’.

Ea a spus Sinodului: „Când vine vorba de subiectul justiției rasiale, am auzit că cuvântul „s-a trezit” este răspândit de mulți. oameni inclusiv miniștri, anumiți prezentatori de radio, cei din mass-media. Și, în toate cazurile, l-au folosit incorect.

„Termenul de trezire își are originea în SUA și era o terminologie neagră care se referea în mod specific și direct persoanelor de culoare cu privire la necesitatea de a se trezi și de a rămâne vigilenți. , pentru a fi conștient.

„Deci nu este doar un simplu cuvânt, este o mișcare. Cei care sunt amenințați de autenticitatea acestei mișcări vor să ne sperie, făcându-ne să credem că a fi trezit este un păcat creat de oamenii de stânga.”

Arhiepiscopul de York, Stephen Cottrell, a spus că a existat unii învață în biserică din greșelile istorice, dar au adăugat: „Continuu să mă plâng, pentru că ceea ce am făcut nu a fost suficient de bun și asta este un scandal și un afront la adresa lui Dumnezeu”.

El a spus întrunirii. : „Astăzi, discutăm despre justiția rasială. Mâine, ne vom gândi la modul în care vom avansa în viitor, ca răspuns la implicarea bisericii în sclavia proprietății.

„Și toate acestea ne cer să fim sinceri cu privire la eșecurile teribile ale trecutului, nu să să treacă de la eșecurile și provocările prezentului și să construim un viitor mai bun.”

Membru laic Daniel Matovu a spus că rasismul instituțional este „încorporat” în biserică.

El a spus: „În această cameră, marea majoritate dintre voi stați lângă și înconjurați de alți albi.

„În întreaga biserică imaginea generală este aceeași - în băncile voastre, în PCC-urile voastre [consiliile bisericești parohiale ], sinoade protopopiate, sinoade diecezane, la toate nivelurile până la și inclusiv Casa Episcopilor.

'Rasismul instituțional este profund înrădăcinat în aproape fiecare instituție din această țară, inclusiv, din păcate, în viața și cultura biserica.”

Aceasta vine în momentul în care Yvonne Clarke, care a fost prima femeie diacon de culoare din Biserica Angliei, urmează să aibă o audiere în apelul ei împotriva a ceea ce a pretins anterior a fi o decizie rasistă. să-și dizolve parohia.

Audierea, în fața Consiliului Privat de marți și miercuri, va examina dacă a existat o nerespectare a consultării în mod corespunzător, așa cum prevede Legea egalității din 2010 și dacă a existat vreo discriminare indirectă în decizia luată de eparhie, care a fost menținută de comisarii bisericii, a declarat firma de avocatură Leigh Day.

Aceasta urmează propunerilor de reducere a costurilor din partea Diocezei de Southwark, aprobate în septembrie 2021, care ar dizolva parohia ei și ar diviza este între parohiile St George, Shirley, și St John, Shirley.

Doamna Clarke a spus: „Am depășit cel mai supărător rasism când am ajuns prima dată în această zonă, de la cei care nu ar accepta un preot femeie de culoare.

„Slujirea mea și munca mea. a consiliului meu parohial a fost să ducă Cuvântul lui Dumnezeu în întreaga parohie și să fiu împiedicat de la aceste acte de incluziune a fost foarte dur.”

Avocatul ei Frances Swaine a spus: „Clienții mei vor demonstra în fața instanței cum au fost luate deciziile cu privire la parohia lor fără o consultare adecvată și cu insuficienta luare în considerare a calităților unice pe care un preot femeie de culoare și un consiliu parohial majoritar global le aduc într-o zonă a Londrei cu o populație majoritară globală în continuă creștere, în special care servește comunitatea migranților și refugiaților.

„Într-o perioadă în care Arhiepiscopul de Canterbury petrece mult timp vorbind despre rasism în Biserica Angliei, clienții mei merită să fi avut în vedere caracteristicile speciale ale parohiei lor cu foarte multă atenție. înainte de a fi luată vreo decizie de a scăpa de ele.”

Un purtător de cuvânt al Bisericii Angliei a spus: „Nu ar fi potrivit să facem comentarii în timp ce chestiunea este supusă unor proceduri legale în curs”

(Fluierul)